Responsabile della manutenzione

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Informazioni sullAzienda Dal 1967 veniamo scelti dalle più grandi aziende del settore aeronautico come partner e fornitori di componenti e sottosistemi per carrelli di atterraggio, ruote e freni, sistemi di controllo e attuazione, rotori e trasmissioni per il mercato civile e militare. Produciamo componenti per il settore aeronautico che richiedono, oltre alle lavorazioni meccaniche, ai processi speciali e alle attività di finitura, anche gli assemblaggi e i collaudi. Con 82 centri di lavoro organizzati in 14 reparti produttivi necessari alla realizzazione di più di 1000 diversi prodotti, siamo una realtà industriale solida, all’avanguardia e in espansione le cui vendite, per oltre il 90%, sono rivolte al mercato aeronautico in Europa, Nord America e Asia. Informazioni sul ruolo Il/La Responsabile Manutenzione, riportando al/alla Responsabile di Produzione, verrà inserito/a all’interno del Reparto Manutenzione dove programmerà le attività di manutenzione preventiva e richiederà gli interventi straordinari verificandone la tempestività e l’efficacia delle riparazioni. Sovrintenderà ai lavori di installazione, riparazione, manutenzione e al miglioramento dell’efficienza degli impianti e delle macchine. Si interfaccerà internamente con i reparti approvvigionamenti, ingegneria, qualità, sicurezza e atmosfera. Esternamente con fornitori degli impianti e delle macchine, fornitori dei materiali e dei servizi di manutenzione, enti di controllo. Responsabilità * Sovraintendere al processo manutentivo, dalla programmazione all’esecuzione e controllo, garantendo le normative sulla Sicurezza e Ambiente; * Collaborare con la Direzione alla definizione degli obiettivi generali di manutenzione e della Sicurezza e Ambiente; * Perseguire il raggiungimento degli obiettivi fissati con la Direzione; * Elaborare e analizzare i Key Performance Indicators (KPI)



della propria funzione; * Assicurare la continuità operativa della produzione attraverso gli interventi manutentivi programmati e straordinari degli impianti e delle macchine; * Monitorare con regolarità in collaborazione con la funzione produzione l’efficienza degli impianti e delle macchine; * Gestire in autonomia il piano manutentivo, garantendo le manutenzioni nei tempi, nelle quantità e negli standard definiti; * Tenere aggiornato il Responsabile Produzione sull’andamento generale dei lavori, con particolare riguardo a quelli di maggiore importanza; * Proporre piani di miglioramento; * Definire il calendario manutentivo in termini di attività, tempi e metodi di manutenzione in funzione delle risorse sia umane che di attrezzature disponibili; * Sovrintendere al piano di manutenzione straordinaria di tutte le macchine e gli impianti dell’azienda; * Sovrintendere ai processi di selezione dei fornitori di materiali e servizi; * Approvare le Richieste di Acquisto (RDA); * Supportare la Funzione Sicurezza & Ambiente per le attività di propria competenza; * Assicurare la tenuta e l’aggiornamento degli archivi pertinenti al settore di responsabilità; * Mantenere e migliorare la motivazione e la professionalità dei collaboratori assegnando loro obiettivi e compiti, promuovendo la competenza professionale attraverso corsi di formazione e valutandone i risultati. Qualifiche * Preferibile laurea in ingegneria meccanica o elettrotecnica triennale e/o magistrale; * Preferibile esperienza pregressa come Responsabile manutenzione in aziende manifatturiere. Competenze richieste * Capacità relazionali ed una spiccata attitudine alla risoluzione dei problemi incontrati, entusiasmo, flessibilità, tenacia e predisposizione al lavoro di gruppo; * conoscenza dei processi di produzione di stampati e fucinati a caldo in acciaio, leghe di alluminio e leghe di titanio per il settore aerospazio; * conoscenza dei processi di trattamenti termici; * conoscenza dei processi di controllo non distruttivi, controlli metallografici, processi chimici, pallinatura e verniciatura. Inquadramento e Retribuzione * CCNL Metalmeccanica Industria; * RAL €50.000–€80.000, in base al profilo professionale e alle competenze; * Premio MBO annuale 10%–15% della RAL; * Welfare aziendale.

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