09 ago - Roma
Ikons Group
This is a remote position.
Per il primo profilo questa è la job description:
Profilo SAP SuccessFactors Consultant con consolidata esperienza nei moduli Compensation e Performance & Goals, da inserire all'interno di evoluzione e supporto applicativo in contesti internazionali.
Competenze tecniche richieste
SAP SuccessFactors Compensation
Conoscenza approfondita di:
- Compensation Home
- Compensation Template Configuration
- Compensation Worksheets
- Eligibility Rules
- Guidelines Management
- Budget Configuration
- Salary Planning
- Lump Sum Planning
- Premio Planning
- Variable Pay Integration
- Currency Conversion
- Planner Hierarchies
- Executive Review
- Compensation Statement
- Cross-Cycle Updates
- Role-Based Permissions (RBP) applicate al modulo Compensation
SAP SuccessFactors Performance & Goals
Esperienza nella configurazione di:
- Goal Plan Template
- Goal Library
- Goal Assignment
- Goal Cascade
- Performance Form Template
- Route Maps
- Rating Scales
- Competency Libraries
- Competency Mapping
- Continuous Performance Management (CPM)
- Calibration Sessions
- Calibration Templates
- Team Overview
- 360 Reviews
- Performance-Potential Matrix (9 Box)
Requisiti
- Almeno 5 anni di esperienza su SAP SuccessFactors.
- Esperienza comprovata in almeno 2 implementazioni complete dei moduli Compensation e/o Performance & Goals.
- Madrelingua italiana e ottimo livello di inglese
- Conoscenza delle metodologie di implementazione SAP Activate.
- Capacità di gestire workshop con stakeholder HR e management.
- Ottima conoscenza della lingua inglese.
Requisiti preferenziali
- Certificazione:
- SAP SuccessFactors Compensation Academy
- SAP SuccessFactors Performance & Goals Academy
- Esperienza in contesti multinazionali.
- Conoscenza dei moduli Employee Central, Variable Pay e Succession & Development.
Disponibilità 50% per 6 mesi circa
10 ago - Italia
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