09 ago - Emilia-Romagna
Gottardo
Per il potenziamento del team Ricerca e Selezione, siamo alla ricerca di un/una Recruiter che supporterà le attività di selezione del personale per i punti vendita presenti nella provincia di Bologna e zone limitrofe. La figura selezionata rappresenterà un punto di riferimento operativo sul territorio, occupandosi delle attività di scouting, selezione e inserimento di nuove risorse, supportando lo sviluppo e il rafforzamento della rete di vendita. Principali responsabilità In collaborazione con il team HR, la risorsa si occuperà della gestione dell'intero processo di ricerca e selezione del personale. In particolare: - gestione del processo di recruiting, dalla raccolta del fabbisogno alla selezione dei candidati - attività di screening dei curricula e valutazione preliminare dei profili - conduzione di colloqui individuali,
sia in presenza sia in modalità online - scelta e individuazione delle figure professionali più idonee alle esigenze organizzative in collaborazione con i responsabili di area - gestione delle relazioni con colleghi e fornitori esterni - partecipazione allo sviluppo di progetti e strategie people-focused Requisiti Il/la candidato/a ideale possiede: - Laurea in discipline umanistiche, economiche o affini - preferibile esperienza, anche breve, in attività di ricerca e selezione del personale - capacità comunicative e predisposizione al lavoro in team - solide capacità organizzative e attitudine al problem solving - determinazione e orientamento all' obiettivo - flessibilità, autonomia e disponibilità a trasferte Se ti riconosci in questa descrizione, inviaci la tua candidatura. Settore: Grande distribuzione/Supermercati Ruolo: Risorse umane CCNL applicato: COMMERCIO - Confcommercio RAL: Salario mensile lordo: EUR 1200 - EUR 1600 Percentuale di occupazione: Full-time Tipo di occupazione: Tempo determinato Livello di istruzione: Laurea Triennale Patente: B Mezzo di trasporto: Auto
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