Devops Engineer

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ppExperis è la società IT Technology del Gruppo Manpower.
/ppLe persone e le loro competenze sono il nostro successo e insieme ci poniamo come partner tecnologici dei nostri clienti attraverso servizi e soluzioni.
/ppVogliamo essere artefici, proprio insieme a te, di un atmosfera di lavoro innovativo, stimolante e flessibile, attraverso i nostri Valori: People, Knowledge e Innovation.
/ppExperis ricerca di figure di bJunior DevOps Engineer /b per potenziare la divisione AerospaceDefence sulla sede di Avezzano (AQ).
/ppLa risorsa entrerà a far parte del team DevOps impegnato nello sviluppo, integrazione, manutenzione e supporto operativo di progettualità basate su architetture a microservizi e infrastrutture cloud.
/ppIl ruolo prevede attività di manutenzione preventiva e correttiva, gestione degli incident, supporto alle attività di rilascio software, monitoraggio delle piattaforme operative e collaborazione con i team di sviluppo e system engineering per garantire continuità di servizio e conformità ai requisiti mission-critical del sistema.
/ppPrincipali attività: /ph3Operations Monitoring /h3ulliMonitorare lo stato di salute delle piattaforme e degli ambienti a microservizi.
/liliAnalizzare log, metriche e trend operativi per prevenire anomalie e degradi di servizio.
/liliGestire attività di manutenzione preventiva e correttiva.
/liliSupportare il monitoraggio delle performance e degli indicatori operativi.
/li /ulh3Incident Problem Management /h3ulliFornire supporto tecnico di primo e secondo livello (L1/L2).
/liliGestire incident e problem in ambienti distribuiti mission-critical.
/liliEffettuare root cause analysis.
/liliImplementare workaround e soluzioni temporanee per garantire i livelli di servizio.




/liliPredisporre la documentazione tecnica necessaria per escalation verso il supporto specialistico (L3).
/li /ulh3Change Release Management /h3ulliCollaborare con i team L3 per l'implementazione di fix permanenti.
/liliEseguire deployment software in ambienti operativi.
/liliGestire e monitorare pipeline CI/CD.
/liliEffettuare validazioni tecniche in ambienti di test e pre-produzione.
/liliSupportare attività di rollback e risoluzione problemi post-rilascio.
/liliGestire aggiornamenti di componenti COTS e piattaforme virtualizzate.
/li /ulh3Documentation Engineering Support /h3ulliRedigere e mantenere documentazione tecnica operativa.
/liliContribuire alla preparazione: /liliTest Plan /liliTest Procedure /liliTest Report /liliMaintenance Plan /liliUser Manual /liliSupportare attività di integrazione, verifica e validazione.
/liliCollaborare alla gestione della configurazione software.
/liliPartecipare a riunioni tecniche e di avanzamento progetto.
/liliSupportare i team di sviluppo e system engineering nell'analisi delle anomalie.
/li /ulh3Requisiti richiesti: /h3p- Laurea in Informatica, Ingegneria Informatica, Ingegneria delle Telecomunicazioni o discipline equivalenti.
/pp- Esperienza di almeno 1 anno.
/ph3Competenze Tecniche /h3ulliEsperienza con architetture a microservizi e sistemi distribuiti.
/liliConoscenza di Docker e Kubernetes.




/liliEsperienza con strumenti CI/CD: /liliJenkins /liliGitLab CI /liliAzure DevOps /liliConoscenza di strumenti di monitoring e observability: /liliPrometheus /liliGrafana /liliElastic/ELK Stack /liliSolida conoscenza dei sistemi Linux/Unix.
/liliCompetenze di scripting (Bash, Python).
/liliEsperienza in ambienti cloud e virtualizzati: /liliPrivate Cloud /liliIaaS/PaaS /liliHypervisor /liliConoscenza di Git e dei sistemi di versionamento.
/liliEsperienza nella gestione di deployment e release.
/liliConoscenza di database relazionali e non relazionali.
/liliFamiliarità con processi ITIL /li /ulpModalità di lavoro: presenza in sede /ppSede: Avezzano (AQ) con trasferte presso la sede di Vigna di Valle (RM) /ph3Cosa offriamo /h3pbOfferta: /bCCNL Commercio, tempo indeterminato, 3 livello e RAL (range indicativo € **************) , diaria per trasferta /ppbBenefit: /baccesso a corsi di formazione soft skills e tecnica; convenzioni welfare.
/ppbSviluppo e Career Coaching /b: in Experis ogni persona disegna il piano di sviluppo professionale con il proprio Manager, a partire dall'identificazione di un learning path e obiettivi annuali assegnati e verificati attraverso un sistema di review annuale /ppLavorerai in un gruppo multinazionale che per il quindicesimo anno è nella classifica delle "World's Most Ethical Companies".
/ppManpower ha scelto di certificare il proprio impegno per la Responsabilità Sociale con la Certificazione Etica SA****®, per garantirne una valutazione e parametri oggettivi di misurazione.
Il nostro non è solo uno slogan, crediamo nel talento!
Il tuo sarà valorizzato attraverso percorsi di formazione e sviluppo personale e professionale.
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