07 ago - Firenze
agap2 Italia
ph3Site Manager Impianti Tecnologici/Elettrici/Speciali /h3pbSede di lavoro: /b Firenze (FI) – Toscana /ppbSettore: /b Infrastrutture / Gallerie / Impianti Tecnologici /ph3Chi Siamo /h3pParte del Gruppo MoOngy, AGAP2 Italia è una società di consulenza ingegneristica e IT con presenza internazionale.
/ppSupportiamo i nostri clienti nello sviluppo di progetti innovativi nei settori industriale, automotive, machinery, energy, infrastrutture e costruzioni, contribuendo alla realizzazione di soluzioni tecnologiche avanzate e opere ad alto contenuto ingegneristico.
/ph3Missione del ruolo /h3pIl Site Manager Impianti Tecnologici/Elettrici/Speciali supporta il Direttore dei Lavori nella supervisione tecnica, amministrativa e contrattuale delle attività di realizzazione degli impianti tecnologici a servizio di infrastrutture complesse.
/ppLa risorsa assicura che le opere vengano eseguite in conformità al progetto approvato, alle specifiche tecniche, alle normative vigenti e agli obblighi contrattuali, coordinando le attività di controllo e monitoraggio durante tutte le fasi realizzative fino al collaudo e alla messa in esercizio.
/ph3Responsabilità principali /h3ulliSupportare il Direttore dei Lavori nelle attività di supervisione e controllo delle lavorazioni impiantistiche.
/liliVerificare la corretta esecuzione degli impianti elettrici, tecnologici e speciali rispetto agli elaborati progettuali e alle prescrizioni contrattuali.
/liliCoordinare le attività degli ispettori di cantiere e delle figure tecniche coinvolte nel monitoraggio delle opere.
/liliControllare l'avanzamento fisico delle lavorazioni e la relativa conformità tecnica.
/liliAnalizzare e validare la documentazione tecnica di cantiere, incluse schede tecniche, certificazioni, dichiarazioni di conformità e documentazione as-built.
/liliGestire le interlocuzioni tecniche con imprese esecutrici, Direzione Lavori, Committenza e stakeholder di progetto.
/liliPartecipare alle riunioni di coordinamento tecnico e redigere verbali, report e relazioni periodiche.
/liliVerificare la corretta esecuzione delle prove funzionali, dei collaudi e delle attività di commissioning degli impianti.
/liliSupportare la gestione delle varianti tecniche e delle eventuali riserve o criticità emerse durante l'esecuzione dei lavori.
/liliMonitorare la risoluzione delle Non Conformità e delle prescrizioni emesse durante le attività ispettive.
/liliVerificare il rispetto delle normative vigenti in materia di qualità, sicurezza e contesto.
/li /ulh3Requisiti richiesti /h3h3Formazione /h3ulliLaurea in Ingegneria Elettrica, Elettronica, dell'Automazione, Energetica o discipline affini.
/liliIn alternativa, diploma tecnico con consolidata esperienza nel ruolo.
/li /ulh3Esperienza /h3ulliEsperienza di almeno 5 anni in attività di Direzione Lavori, Direzione Operativa o Construction Management nell'ambito degli impianti tecnologici infrastrutturali.
/liliEsperienza maturata su infrastrutture ferroviarie, stradali, autostradali, metropolitane o opere in galleria.
/liliCostituisce titolo preferenziale l'esperienza in commesse pubbliche disciplinate dal Codice dei Contratti Pubblici.
/li /ulh3Competenze tecniche /h3ulliApprofondita conoscenza degli impianti elettrici MT/BT e degli impianti tecnologici di infrastruttura.
/liliConoscenza dei principali sistemi speciali: ullirilevazione incendi; /liliventilazione di galleria; /liliilluminazione ordinaria ed emergenza; /liliTVCC; /lilicontrollo accessi; /lilisistemi SOS; /lilidiffusione sonora; /lilitelecomunicazioni; /lilireti dati; /lilisistemi SCADA e supervisione.
/li /ul /liliConoscenza della normativa tecnica di settore (CEI, UNI, EN).
/liliConoscenza del D.Lgs.
******* e della normativa relativa ai lavori pubblici.
/liliCapacità di lettura e verifica di elaborati progettuali, computi metrici, capitolati e documentazione tecnico-amministrativa.
/liliOttima conoscenza del pacchetto Microsoft Office.
/li /ulh3Soft skills /h3ulliLeadership tecnica e capacità di coordinamento multidisciplinare.
/liliOttime capacità organizzative e di pianificazione.
/liliAttitudine al problem solving e alla gestione delle criticità di cantiere.
/liliEccellenti capacità comunicative e relazionali.
/liliAutorevolezza nella gestione dei rapporti con imprese e stakeholder.
/li /ulh3Cosa offriamo /h3ulliContratto a tempo indeterminato o collaborazioni a p.iva.
/liliStrumenti di formazione sia per le hard che soft skill.
/liliFollow-up costanti con il team HR e con il proprio Business Manager.
/liliUn piano di crescita professionale in un ambiente dinamico e stimolante.
/liliCoinvolgimento in progetti infrastrutturali di rilevanza nazionale.
/li /ulpLa posizione è inquadrata nell'ambito del CCNL Commercio e Terziario applicato dalla nostra società.
/ppIl posizionamento all'interno del range sarà definito in base alle competenze tecniche, all'esperienza specifica nel ruolo e agli esiti del processo di selezione, secondo criteri oggettivi e neutrali.
/ppIn presenza di profili con caratteristiche eccezionali rispetto al range indicato, potrà essere valutata una revisione previa approvazione interna.
/ph3Range retributivo /h3h3Site Manager Junior (3-5 anni di esperienza) /h3pRetribuzione compresa tra b****** € e ****** € /b.
/ph3Site Manager Middle (5-8 anni di esperienza) /h3pRetribuzione compresa tra b****** € e ****** € /b.
/ppAGAP2 è un equal opportunities employer: crediamo che tutte le forme di diversità siano fonte di arricchimento reciproco.
Ci impegniamo a garantire un ambiente di lavoro inclusivo, nel quale ogni singola risorsa possa apportare un valore unico alla nostra realtà.
Pertanto, accogliamo candidature senza distinzione di età, genere, nazionalità, disabilità, orientamento sessuale, religione o stato civile.
/ppInoltre, teniamo fede ai nostri impegni prestando attenzione alle risorse appartenenti alle categorie protette ai sensi degli articoli 1 e 18 della Legge *****.
/ppI dati personali saranno trattati in conformità alle disposizioni contenute nel Regolamento UE ********.
/p /p #J-*****-Ljbffr
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