Tecnico Di Manutenzione
Pubblicato il 07-08-2026 - humangest in Bardi
Humangest Spa, Società specializzata nella Ricerca e Selezione del personale, ricerca per una rilevante realtà industriale nella zona limitrofa a Viadana (MN):MANUTENTORE MECCANICOResponsabilità principaliLa risorsa, riportando al Responsabile Ufficio Tecnico e collaborando con il team di manutenzione, avrà un ruolo chiave nel garantire l'efficienza, l'affidabilità e la sicurezza degli impianti produttivi, occupandosi dell'organizzazione e della pianificazione delle attività dell'officina meccanica.Nello specifico si occuperà di:Garantire il mantenimento in perfetta efficienza delle attrezzature dell'officina meccanica, vigilandone il corretto utilizzo; Collaborare congli Assistenti Supervisione Lavori e il Magazzino Ricambi nella definizione dei fabbisogni di materiali e ricambi strategici e nella pianificazione degli interventi manutentivi; Ricoprire il ruolo di Preposto, ai sensi del D.Lgs.
***** e della Legge ********, vigilando sul rispetto delle norme di salute e sicurezza e delle procedure aziendali.Sono richiesti:Diploma o qualifica ad indirizzo meccanico; Consolidata esperienza nel ruolo, preferibilmente maturata in contesti industriali strutturati o produttivi ad elevata complessità; Disponibilità asvolgere il servizio di reperibilità.
Saranno considerate un plusConoscenza del pacchetto Microsoft Office; Conoscenza di SAP e/o SAP PM; Conoscenza basedi software di disegno tecnico.Cosa offriamoInserimento a tempo indeterminato in una realtà industriale solida, innovativa e leader di settore; Ambiente di lavoro strutturato, orientato alla sicurezza, alla qualità e al miglioramento continuo; Affiancamento iniziale e concrete possibilità di crescita professionale.Sede di lavoro: Viadana (MN)Orario di lavoro: full-time 40 ore settimanali con disponibilità alla reperibilitàTipologia contrattualeContratto: tempo indeterminato.CCNL applicato: Legno e Arredo Industria.Retribuzione e condizioni economicheRetribuzione annua lorda prevista: € ****** - € ****** RAL, commisurata all'esperienza, alle competenze tecniche e al livello di autonomia.Iter di selezioneIl processo di selezione prevede:Screening delle candidature.Primo colloquio conoscitivo.Colloquio tecnico e/o con il responsabile di funzione.Eventuale proposta contrattuale.Durante il processo non saranno richieste informazioni relative alla retribuzione attuale o pregressa del candidato/della candidata.La selezione avverrà previa informativa sulla protezione dei dati ai sensi degli artt. 13 e 14 del Reg.
UE ******** ed esclusivamente previa acquisizione dell'esplicito consenso del candidato.Gli interessati, ambosessi (L. ******), sono invitati a consultare il sito dati saranno trattati ai sensi degli artt. 13 e 14 del Reg.
UE ********.