Associate Manager / Manager Insurance
Pubblicato il 09-08-2026 - SIA in Milano
Descrizione del lavoro
Sia sta ricercando un Associate Manager e/o un Manager per lesedidi Milano e/o Roma da inserire nella Practice Insurance .
In Sia il team Insurance aiuta i Clienti a raggiungere i loro obiettivi strategici attraverso la trasformazione del loro business, disegnando nuove modalità operative e facendo leva sulle migliori tecnologie, così come sulla profonda conoscenza del mercato.
Portiamo la nostra esperienza lungo tutta la catena del valore e in particolare nell’ambito dei modelli distributivi e dei prodotti, dell’area controlli interni (Risk Management, Compliance, Funzione attuariale, Internal Audit) e dell’area Finance. Operiamo anche con il supporto di data analytics tramite competenze specifiche in ambito Machine Learning e Business Intelligence.
In ambito progettuale, la risorsa, affiancata da consulenti esperti, si occuperà di:
- Definizione e messa in opera di piani operativi di conformità a nuove normative di settore
- Definizione e messa in opera di modelli operativi target di specifiche aree aziendali
- Gestione e indirizzo di complessi progetti di trasformazione
- Partendo dai dati, estrazione di insight di business utili per il decision-making
- Gestione delle attività di accounting sul Cliente (offering, nuove opportunità, forecast)
Requisiti fondamentali
- Almeno 4-5 anni di esperienza nel ruolo
- Conoscenza approfondita degli strumenti Microsoft Office;
- Conoscenza approfondita del mondo assicurativo e delle normative di settore;
- Conoscenze approfondite di modalità di PMO;
- Conoscenza dei processi assicurativi (Vita, Danni, Salute, …) e dei relativi prodotti;
- Per l’area “regulatory”: conoscenza delle principali attività operative delle funzioni di Risk Management e Compliance.
Conoscenze linguistiche
utilizzo professionale dell'inglese; la conoscenza della lingua francese costituisce un plus.
- Entusiasmo e proattività;
- Capacità di analisi e sintesi;
- Attitudine al lavoro di gruppo in ottica di problem solving;
- Robusto attitudine ai risultati.
Ulteriori informazioni
Le motivazioni per entrare a far parte del nostro team sono:
- Il posizionamento distintivo rispetto alla concorrenzacaratterizzato da un team internazionale ma dalle dimensioni e con un modello organizzativoseamless
- Un modello di crescita sullaBusiness Expertise, basato sul merito e sul coinvolgimento personale,nutrito da un’offerta innovativa e da metodi di stampo europeo
- Una clientela costituita dai più grandi gruppi internazionali
- La possibilità di partecipareed intervenire a progetti di respiro internazionale
- L’opportunità concretadi essere coinvolto in iniziative di trasformazione complesse all’interno del mercato italiano ed internazionale
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