Store Manager - Marina Rinaldi Milano
Pubblicato il 09-08-2026 - Altro in Milano
Ti piacerebbe diventare il/la Store Manager del nostro Flagship di Marina Rinaldi a Milano ?Haientusiasmo, orientamento al cliente, dinamicitàe vogliaraggiungere gli obiettivi? Ti relazioni in modo empatico e coinvolgente con le persone di diverse nazionalità?
Se ti riconosci in queste caratteristiche, non vediamo l’ora di averti nel nostro team!
La risorsa scelta avrà la responsabilità della massimizzazione delle vendite nel rispetto degli standard aziendali tramite la guida, la motivazione e la crescita delle risorse on floor .
Nel dettaglio si occuperà di:
- Brand Identity & Customer Experience: Custodire l'immagine del brand garantendo standard di servizio eccellenti e orientati alla fidelizzazione del cliente.
- Performance & KPI Analysis: Monitorare costantemente l'andamento dello store attraverso l'analisi dei KPI (individuali e di negozio), con l'obiettivo di raggiungere gli obiettivi assegnati dalla Direzione Retail.
-Team Management & Development: Guidare, motivare e formare il team in linea con i valori aziendali, valorizzando il potenziale di ciascuna risorsa e assicurando una comunicazione interna fluida ed efficace.
-Store Operations & Planning: Organizzare i turni e pianificare le attività dello staff in base alle esigenze del punto vendita, ottimizzando la distribuzione dei compiti.
Cosa stiamo cercando - Ottimaconoscenza della lingua inglese
- Esperienza pregressa in ruoli Manageriali all'interno di aziende Fashion strutturate
- Proattività ed energia, orientamento ai risultati
- Predisposizione al mondo Digital
- Empatia e capacità di coinvolgere il cliente
Cosa ti offriamo - Contratto al 1' livello delCCNL Federdistribuzione (14 mensilità)
- Orario Full Time
- Divisa stagionale
- Ticket Restaurant
- Welfare aziendale
- Possibilità di crescita in Max Mara Fashion Group
Max Mara Fashion Group è riconosciuta in tutto il mondo come il precursore del pret-à-porter attuale.
Prima azienda di confezione Italia, nata nel 1951, con l’intento di proporre abbigliamento femminile “haute de gamme” prodotto secondo processi industriali d’eccellenza.
Passione , impegno e tradizione hanno creato uno stile di moda unico:
9 brands
60+ collezioni per stagione
14.000.000+ capi venduti all'anno
105 Paesi nel mondo
2.500+ negozi monomarca
10.000+ negozi multimarca
27 lingue parlate
5.500+ collaboratori nel Mondo
Il nostro assetto organizzativo si basa su 44 Dipartimenti tra cui Fashion Design, Marketing & Sales, Operations, Retail, ICT, Architecture Design, Economics, BI, etc.
Lavorare nel nostro Gruppo significa passione, superare nuove sfide, imparare gli uni dagli altri, condividere una visione, lavorare in Team… scopri il tuo potenziale con noi e tutto questo può diventare realtà!
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