Addette/I Al Welcoming _ Luxury Boutique
Pubblicato il 09-08-2026 - Grafton Recruitment in Villabate
Grafton Fashion&Luxury;* è un team dedicato a valorizzare le esperienze, le competenze e il potenziale dei candidati nel mondo della moda e del lusso.Siamo un team di professionisti appassionati, lavoriamo per accompagnare i nostri candidati verso le mansioni ed i contesti aziendali più coerenti con le loro competenze e le loro aspettative.Sta pensando di candidarsi per questo lavoro? Verifichi tutti i dettagli nella descrizione e poi faccia clic su "Candidati".Per prestigioso Luxury Brand selezioniamo:Addette/i al Welcoming _ Luxury Boutique _ MilanoSarai inserito/a all'interno della boutique di prestigioso Luxury Brand nel centro di Milano.Di cosa ti dovrai occupare?Gestirai la prima accoglienza al cliente, fornendo un servizio fortemente consulenziale e personalizzato; Primo contatto con il cliente,
illustrando gli spazi della boutique; Collaborerai almantenimento degli spazi espositivi e degli standard di presentazione della boutique; Supporterai il team di Client Advisor nella gestione di una piacevole Boutique ExperienceHai queste competenze e caratteristiche?Orientamento al cliente; Ottimo standing, solarità e predisposizione al lavoro in team; Gradita pregressa esperienza in ruoli di addetto/a welcoming, hostess, steward e/o ruoli a contatto con il pubblico; Buona conoscenza della lingua inglese.Saranno valutati profili junior interessati a fare esperienza nel settore del lusso.Orario di lavoro: Full Time/Part timeOfferta Contrattuale:Inserimento con contratto in somministrazione a tempo determinatoCCNL applicato: CommercioLivello di inquadramento: 4° livelloRetribuzione prevista: 26-27KBenefit previsti: Buoni pasto 8 euroLuogo di lavoro: Milano centro*Grafton Fashion&Luxury; è una specializzazione di Gi Group Spa autorizzata ad operare dal Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali (Aut. Min. 26/11/2004 PROT. 1101 - SG).L'offerta si intende rivolta ai candidati nel rispetto del D.Lgs. n. 198/2006 e ss.Mm.Ii. e dei Decreti Legislativi n. 215 e n. 216 del 2003 sulle parità di trattamento. xrdztoy