Tecnico per l'ufficio di Direzione Lavori

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S2i Strutture, società di ingegneria specializzata nel settore dell'Ingegneria Civile e delle Infrastrutture, è alla ricerca di un professionista qualificato (Ingegnere, Architetto o Geometra) da inserire nel proprio organico per il potenziamento dell'Ufficio di Direzione Lavori.

Requisiti richiesti - Titolo di studio: Laurea in Ingegneria, Architettura o Diploma di Geometra;

- Comprovata Esperienza: nella contabilità di cantiere e nella gestione di appalti pubblici e privati;
- Competenze informatiche: conoscenza dei software di contabilità lavori (es. Primus) e del Pacchetto Office;
- Capacità organizzative: attitudine al lavoro di squadra, coordinamento delle attività di cantiere e problem-solving;
- Precisione e attenzione ai dettagli;
- Ottime doti comunicative e relazionali.

Cosa offriamo - Inserimento in un team altamente qualificato e dinamico;

- Opportunità di crescita e sviluppo professionale;
- Coinvolgimento in progetti stimolanti nel settore delle infrastrutture;
- Contratto di lavoro a tempo determinato, con l'obiettivo di un inserimento stabile in azienda. Inquadramento e retribuzione saranno commisurati all'esperienza e alle competenze del candidato.

La risorsa si occuperà di:





- Controllo e supervisione del cantiere – Verifica che i lavori procedano secondo il progetto approvato, rispettando le normative e i tempi previsti.
- Gestione della documentazione – Si occupa di redigere e aggiornare report, registri di cantiere, computi metrici, stati di avanzamento lavori (SAL) e altri documenti tecnici.
- Supporto tecnico – Fornisce assistenza su aspetti costruttivi, tecnici e normativi, collaborando con imprese, progettisti e altri professionisti coinvolti.
- Controllo della qualità – Verifica che i materiali e le lavorazioni siano conformi agli standard e alle specifiche di progetto.
- Sicurezza sul lavoro – Affianca il coordinatore della sicurezza per garantire il rispetto delle normative sulla sicurezza nei cantieri.
- Relazioni con le imprese – Monitora lo stato di avanzamento dei lavori e partecipa alle riunioni di coordinamento tra le varie figure professionali.

INQUADRAMENTO E TIPO DI CONTRATTO Tipo di contratto: tempo indeterminato. La tipologia di inserimento e la retribuzione saranno legate al grado di esperienza e alle reali capacità del candidato. La ricerca è rivolta ad ambosessi (I. 903/77) con autorizzazione del trattamento dei dati personali (I. 196/03).

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