Customs Coordinator - Coordinatore Delle Attività Doganali

07 ago - Vicenza
DAINESE

ppDainese è alla ricerca di uno/a bCustom Coordinator /b che avrà la responsabilità di garantire la corretta gestione operativa e documentale dei flussi doganali in import ed export, assicurando conformità normativa, efficienza dei processi e corretto utilizzo di codici e procedure doganali con l'obiettivo di minimizzare rischi sanzionatori ed inefficienze operative.
/p h3RUOLO RESPONSIBILITA': /h3 ul liContribuire all'ottimizzazione dei flussi doganali, riducendo costi e tempi di sdoganamento /li liApplicare correttamente dazi, IVA e garantire la conformità alle normative UE ed extra-UE /li liMonitorare le variazioni normative in ambito doganale, di origine e daziario, e valutarne l'impatto su prodotti e processi aziendali /li liInterfacciarsi con Dogane, spedizionieri, consulenti e altri enti terzi per la gestione operativa e la risoluzione di eventuali criticità /li liCollaborare con le funzioni RD, Qualità, Supply Chain e Finance per garantire la compliance end-to-end /li liEffettuare controlli formali e sostanziali per garantire la tracciabilità e l'aderenza alle procedure aziendali /li liPreparare, verificare e gestire la documentazione necessaria alle operazioni di import/export (es. fatture commerciali, packing list, certificati di origine) e gestire la relativa archiviazione /li liMonitorare lo stato delle spedizioni internazionali garantendo il rispetto delle tempistiche.
/li /ul h3REQUISITI: /h3 ul liEsperienza pregressa nella gestione di operazioni import/export e nella documentazione correlata /li liPrecisione,



affidabilità e forte orientamento alla compliance /li liCapacità analitica e attenzione al dettaglio /li liOttime capacità di comunicazione e di relazione con enti interni ed esterni /li liProattività, capacità di gestione delle priorità e problem solving /li liBuona conoscenza della lingua inglese /li /ul h3Inquadramento contrattuale: /h3 h3RAL (Retribuzione Annua Lorda): € ****** - € ******.
/h3 pIl pacchetto retributivo finale sarà definito sulla base dell'esperienza professionale del candidato e della coerenza tra competenze, capacità ed esigenze del ruolo.
/p pCrediamo nella forza della diversità e nel valore che nasce dall'incontro di prospettive differenti.
Essere un'azienda inclusiva non è un obiettivo, ma un percorso che scegliamo di intraprendere ogni giorno.
Il nostro processo di selezione è conforme ai D.Lgs.
********, ******** e ******** e garantisce pari possibilità a chiunque desideri unirsi a noi in questo percorso.
/p pLa posizione è aperta a tutte le persone: accogliamo ogni identità e orientamento, tutelando e promuovendo la libera espressione di ciascun individuo.
/p pUn'azienda inclusiva non è un obiettivo: è la strada che scegliamo di seguire ogni giorno.
La nostra selezione del personale rispetta il D.Lgs.
********, il D.Lgs.
******** e il D.Lgs.
********, garantendo pari opportunità a chiunque voglia condividere il percorso.
/p pLa posizione è aperta a tutt*: accogliamo ogni identità e orientamento, tutelando e valorizzando la libera espressione di ciascun individuo.
/p /p #J-*****-Ljbffr

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