07 ago - Scandicci
Richemont
ppSei alla ricerca di un'opportunità per avviare la tua carriera e acquisire competenze specialistiche nel mondo della Pelletteria?
/ppPelletteria Richemont offre un programma di apprendistato strutturato per formare professionisti qualificati e autonomi.
/ppIl nostro percorso ti fornirà le competenze teoriche e pratiche per operare con professionalità e autonomia nelle attività di taglio e sviluppando una profonda conoscenza delle materie prime.
/ph3Il Percorso di Apprendistato (Durata Totale: 36 mesi): /h3pIl programma è suddiviso in tre fasi progressive, progettate per portarti dalla conoscenza delle basi alla piena autonomia operativa: /ph3Fase 1: Fondamenta e Operazioni Base /h3pAcquisirai una solida comprensione dell'organizzazione aziendale, delle procedure di salute e sicurezza.
Familiarizzerai con i materiali, gli strumenti e i macchinari di taglio più semplici, apprendendo le tecniche base e il flusso di lavoro.
/ppSupporterai su attività relative a raccolta del materiale tagliato e su tutte le attività precedenti alla fase di controllo qualità (ad esempio: movimentazione carrelli, gestione degli scarti di lavoro per assicurare l'ottimizzazione dei processi e l'ordine delle aree, organizzazione del lavoro per garantire la continuità del flusso produttivo).
/ph3Fase 2: Sviluppo delle Competenze e Autonomia /h3pOpererai con maggiore autonomia sui flussi di lavoro e consoliderai le competenze su attività di picking e sulla gestione dell'area di lavoro, oltre alle fasi precedenti al controllo qualità.
/ppInizierai a supportare in alcune attività di outbound, come inscatolamento dei kit di prodotto finito.
Migliorerai precisione ed efficienza, imparando a risolvere problemi comuni, e migliorerai la conoscenza sulla qualità del materiale.
/ph3Fase 3:
Rafforzamento e Ottimizzazione /h3pAcquisirai solida comprensione dei flussi di lavoro di tutta l'area produttiva del Centro Taglio, contribuendo all'ottimizzazione dei processi, alla riduzione degli sprechi e al miglioramento continuo.
/ppAcquisirai competenze sulla gestione in nesting della pelle sulle macchine da taglio.
/ph3Elementi Chiave Del Programma /h3ulliTutoraggio: Sarai affiancato da un tutor aziendale esperto per tutta la durata del percorso.
/liliFeedback Continuo: Sessioni regolari per monitorare i progressi.
/liliFormazione Pratica: Ampio spazio all'apprendimento on-the-job e all'utilizzo di macchinari all'avanguardia.
/liliFormazione in aula: Partecipazione a corsi di formazione interni ed esterni all'azienda.
/li /ulh3Chi Cerchiamo /h3ulliPassione per il settore manifatturiero nel settore Moda di Lusso.
/liliDesiderio di apprendere e sviluppare competenze tecniche e imparare un mestiere /liliBuona manualità, attenzione ai dettagli e attitudine al problem solving.
/liliCapacità di lavorare in squadra e di seguire le procedure di sicurezza.
/liliDiploma di scuola superiore (preferenziale).
/li /ulh3Cosa Aspettarti /h3ulliUn percorso di formazione completo e strutturato, con supporto costante.
/liliL'opportunità di lavorare entrare a far parte di un Gruppo solito e in robusto crescita.
/liliUn ambiente di lavoro stimolante e collaborativo.
/li /ulh3Cosa Offriamo /h3ulliCCNL per gli addetti alle industrie manifatturiere delle pelli e succedanei /liliContratto di Apprendistato – 36 mesi /liliQualifica di Operaio /liliFull time /liliLavoro su turni: dal lunedì al venerdìulli1° turno: 6:*****:30 /lili2° turno: 13:*****:00 /li /ul /liliRetribuzione: /liulliInquadramento iniziale: livello 2° operaio – RAL ******,00€ /liliInquadramento finale: livello 3° operaio – RAL ******,80€ /li /ulliWelfare /liliBuoni pasto /li /ul"} /p #J-*****-Ljbffr
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