Maintenance Technician
Pubblicato il 09-08-2026 - Dematic in Casalecchio di Reno
Dematic, con sede a Cernusco sul Naviglio, è alla ricerca di un Tecnico di Manutenzione per il proprio sito di Anzola Dell’Emilia (BO).
La risorsa entrerà a far parte di un team dedicato alla gestione, al controllo e alla manutenzione delle nostre soluzioni automatizzate. L’attività si svolgerà presso il magazzino automatico del cliente, nel rispetto di schemi di lavoro predefiniti.
Cosa offriamo:
- Career Development
- Competitive Compensation And Benefits
- Pay Transparency
- Global Opportunities
Learn More Here: https://www.Dematic.Com/en-gb/about/careers/
The base pay range for this role is estimated to be 30.800 - 42.350 at the time of posting. Final compensation will be determined by various factors such as work location, education, experience, knowledge, and skills.
Responsabilità e requisiti:
Attività principali
La risorsa si occuperà di:
- Eseguire attività di manutenzione programmata e straordinaria, inclusi retrofit e interventi di service.
- Sviluppare e implementare soluzioni di miglioramento su sistemi di controllo obsoleti.
- Risolvere problematiche operative su diverse aree funzionali.
- Supervisionare l’installazione,
il collaudo e l’avviamento di nuovi sistemi di magazzino automatico.
- Mantenere una comunicazione continua con il cliente e con i colleghi presenti sul sito.
- Redigere report periodici relativi alle attività di service svolte e ai risultati ottenuti.
Requisiti
Il candidato ideale possiede:
- Diploma tecnico in ambito Meccanico, Elettrico o affini.
- Esperienza di 3–5 anni come Tecnico di manutenzione in impianti produttivi ad alta automazione.
- Esperienza nella gestione di un piccolo team (titolo preferenziale).
- Forte interesse per la logistica, la supply chain e l’automazione industriale.
- Passione per l’ingegneria elettrica, meccanica e software.
- Ottima conoscenza della lingua italiana e inglese, sia scritta sia parlata.
Cosa offriamo
- Ambiente internazionale in cui curiosità e proattività sono fortemente valorizzate.
- Occasione di confronto con altri Paesi e culture.
- Inserimento in un’azienda in robusto crescita.
- Pasti interamente a carico dell’azienda.
- Contratto a tempo indeterminato