p La risorsa si colloca nell'ambito dell'ufficio Operation Trading di Energia elettrica e gas e si occuperà: p-di attività di back-office, gestione contratti, di controllo fatture e settlement /pp-di assistenza alla gestione dei contratti di dispacciamento, trasporto, e di compravendita all'ingrosso e/o su piattaforme borsistiche di gas naturale, energia elettrica e titoli di emissione.
/pp-di controlli e quadrature di contratti e flussi attraverso i diversi sistemi gestionali aziendali.
/pp-di supporto alle procedure concorsuali in ambito di servizi energetici.
/pp-di interfaccia con l'AdministrationFinance e il Controllo di Gestione /pp-di supervisione dei cicli di fatturazione attivo/passivo /pp-di adempimenti normativi (es. Remit/Emir/Mifid) /pp-di assistere alla gestione del portafoglio gas, energia elettrica e quote di emissione il responsabile dell'ufficio /pp Requisiti minimi: /pp-elevata precisione e affidabilità nel controllo di fatture e documenti contabili, alta predisposizione alla gestione di scadenze, adempimenti e operazioni sui portali.
/pp-Predisposizione al lavoro in team.
/pp-ottima conoscenza del pacchetto Office, in particolare Excel.
Necessaria una buona dimestichezza nell'utilizzo di piattaforme informatiche e sistemi.
/pp Costituiscono titoli preferenziali: /pp-Laurea in Economia o similari, giurisprudenza o tecnico/scientifiche/Diploma in Ragioneria.

/pp-competenze nella gestione e analisi dei dati, nell'automazione dei controlli e nella produzione di reportistica tramite Excel avanzato, database relazionali o anche strumenti di programmazione (Python).
/pp-Esperienza pregressa di 0-5 anni in ambito Energy /pp Sede di lavoro in provincia di Vicenza /pp Inquadramento e retribuzione: /pp CCNL Carta e Cartone, range livello: B /pp Range retributivo indicativo (RAL): 30K-35K e buoni pasto /pp Verranno valutate candidature con diversi livelli di seniority: il posizionamento finale sarà commisurato all'esperienza e alle competenze effettivamente maturate.
/pp Cosa offriamo: /pulli Contesto di lavoro dinamico e internazionale /lili Percorsi di sviluppo professionale e formazione continua /lili Flessibilità oraria e possibilità di lavoro da remoto /lili Iniziative per l'equilibrio tra vita privata e lavoro /lili Assistenza sanitaria integrativa /lili Previdenza integrativa /li /ulp I candidati che necessitano di accomodamenti ragionevoli in qualsiasi fase del processo di selezione sono invitati a comunicarlo al team HR: adotteremo ogni misura necessaria per garantire pari occasione di partecipazione.
/pp La ricerca è estesa ad entrambi i sessi (L. ******) ed è effettuata sulla base di criteri oggettivi e non discriminatori.
/p /p

Energy Operation&Back-Office Specialist

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