Partnerships Manager
Pubblicato il 09-08-2026 - F.C. Como Women in Cislago
Sede: Cislago (Varese) FCCW Training Centre, Italia
Riporta a: Direttore commerciale
Tipologia di Contratto: Tempo pieno, contratto a tempo determinato
Panoramica del ruolo
Il Partnership Manager supporterà il Direttore Commerciale nello sviluppo e nell’implementazione della strategia di generazione di ricavi di F.C. Como Women in tutte le aree commerciali del Club, con particolare attenzione a partnership, ticketing, merchandising e licensing, oltre alla gestione delle attivazioni e degli adempimenti contrattuali dei partner.
Principali Responsabilità
Strategia di vendita
- Collaborare con il Direttore Commerciale all’implementazione di una strategia completa di crescita dei ricavi nelle diverse aree di business, con un focus particolare sulle partnership
- Individuare e gestire liste di potenziali partner appartenenti a diversi settori
- Supportare il Direttore Commerciale nelle fasi di negoziazione, chiusura e rinnovo degli accordi di partnership
Attivazione e gestione delle partnership
- Garantire una gestione efficace ed efficiente dell’erogazione di tutti i diritti e degli asset previsti dai contratti di sponsorizzazione
- Collaborare con i partner per sviluppare piani di attivazione efficaci in linea con i diritti acquisiti
- Individuare nuovi asset e opportunità innovative da integrare all’interno del Club per creare valore sia per i partner esistenti sia per quelli futuri
- Realizzare presentazioni ad hoc che riflettano il posizionamento premium del brand F.C. Como Women
- Analizzare le migliori pratiche in termini di diritti e attivazioni adottate da club appartenenti ai principali campionati europei
- Gestire e aggiornare regolarmente database di monitoraggio delle partnership
Formazione ed esperienza
- Esperienza pregressa nello sviluppo di partnership in ambito sportivo professionistico (non è obbligatoria un’esperienza nel calcio)
- Esperienza nella gestione e nell'implementazione dei diritti concordati con i partner
- Ottima conoscenza della lingua italiana e della lingua inglese
Cosa si aspetta F.C. Como Women
- Mentalità strategica e innovativa, con capacità di trasformare rapidamente le idee in azioni concrete
- Attitudine collaborativa e predisposizione a lavorare in un atmosfera dinamico e orientato al lavoro di squadra
- Orientamento ai risultati e capacità di lavorare con resilienza
Requisiti preferenziali
- Visione strategica che vada oltre i tradizionali asset di un club calcistico
- Conoscenza del territorio e residenza nell'area di Milano/Como (sede a Cislago)
- Competenze nell’utilizzo di software di grafica e nella realizzazione di materiali di presentazione (Canva, Powerpoint)
Dichiarazione sulla tutela delle persone (Safeguarding)
FC Como Women si impegna a garantire la tutela, il benessere e la protezione di minori e persone vulnerabili, e richiede a tutto il personale di condividere tale impegno. Di conseguenza, la risorsa prescelta sarà sottoposta alle verifiche di sicurezza previste.
Dichiarazione su uguaglianza e diversità
Il candidato prescelto dovrà dimostrare un impegno concreto a favore dell'uguaglianza e della diversità, trattando gli altri in modo equo, astenendosi da qualsiasi forma di discriminazione (diretta o indiretta), vittimizzazione o molestia, e promuovendo relazioni lavorative positive tra tutti gli stakeholder interni ed esterni.
#J-18808-Ljbffr