09 ago - Reggio Emilia
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SelAction - Talent Finder, società specializzata nella Ricerca e Selezione di profili Middle e Senior Management per una realtà industriale emiliana, parte di un Gruppo industriale operante nel settore del sollevamento, ricerca:
Si candidi (facendo clic sul pulsante apposito) dopo aver controllato tutte le informazioni di lavoro riportate di seguito.
RESPONSABILE DELLA QUALITA’
Questa figura avrà la responsabilità delle attività di controllo qualità e garantirà il presidio dei processi e delle procedure del sistema qualità aziendale.
Coordinerà il personale operativo dedicato alle mansioni di controllo qualità dei processi produttivi (piegatura, saldatura, verniciatura e montaggio).
Pianificherà e condurrà audit interni ed esterni per la gestione delle non conformità, l’implementazione delle azioni correttive.
Riferirà periodicamente ai vertici aziendali sull’andamento del sistema di gestione della qualità.
Sede di lavoro: provincia di Reggio Emilia
Si offre un inserimento diretto in azienda con un contratto a tempo indeterminato in contesto industriale strutturato con un ruolo chiave e di responsabilità. Retribuzione commisurata ad esperienza e competenze acquisite.
Requisiti
Diploma tecnico o Laurea in Ingegneria Meccanica/Meccatronica o affine
Pluriennale esperienza pregressa in un ruolo analogo, preferibilmente maturata in carpenterie metalliche o realtà industriali legate al settore del sollevamento/gru
Conoscenza degli standard di qualità (ISO 9001), delle metodologie di auditing, tecniche di problem solving e miglioramento continuo
Nozioni in tema di metallurgia degli acciai, conoscenze in materia di carpenteria, dei principali metodi di controllo non distruttivo e procedure di saldature (WPS)
Conoscenza di strumenti CAD per lettura disegni tecnici. xlwpduy
Completano il profilo capacità analitiche, autonomia operativa, resistente orientamento ai dettagli, doti di leadership e di gestione del team assegnato.
Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03. I candidati ambosessi sono invitati a leggere su l'informativa sulla privacy ai sensi dell art.13 del Regolamento (UE) 2016/679 sulla protezione dei dati (GDPR), D.Lgs. 196/03).
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