Talent Architect for High-Growth Compliance Platform

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Complaion cerca un Talent Specialist per guidare il recruiting end-to-end, potenziare l’employer branding e curare lo sviluppo delle persone nel team. La posizione prevede responsabilità cross-funzionali in una startup in crescita, con focus su cultura, onboarding e retention.

Il ruolo è ibrido con ufficio a Milano e Madrid; tempo indeterminato e RAL 30.000–40.000 € in base all’esperienza. Richiesta fluente italiano + inglese, preferibile conoscenza dello spagnolo.

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