La gestione del personale operativo e d'ufficio richiede supporto amministrativo e organizzativo costante. L'inserimento prevede un/una Addetto/a Risorse Umane a Mantova per una sostituzione a lungo termine, incaricato/a di affiancare il team HR nelle attività di gestione e coordinamento delle risorse umane.

Mansioni principali

- registrazione e monitoraggio delle presenze e delle ore lavorate dal personale di magazzino e dagli uffici;
- gestione delle richieste relative a ferie, permessi, turnazioni e assenze;
- supporto nella pianificazione dei corsi di formazione obbligatoria e nella gestione delle scadenze;
- aggiornamento delle anagrafiche e collaborazione con l’amministrazione per le pratiche HR;
- supporto generale alle attività del reparto Risorse Umane per garantire un corretto flusso documentale e operativo.

Requisiti richiesti

- diploma di scuola secondaria superiore;
- buona capacità di utilizzo del pacchetto Office e dei principali strumenti digitali;
- precisione, affidabilità e gestione ordinata delle attività;
- buone capacità comunicative e predisposizione al lavoro in team;
- attitudine alla gestione delle priorità in un contesto organizzato.

Offerta

contratto a tempo determinato di 6 mesi;

orario full-time, dal lunedì al venerdì 08:30–12:30 / 13:30–17:30;

percorso di affiancamento operativo e formazione retribuita.

Offerta e vantaggi

- Retribuzione € lordi mensili

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Addetto/a Risorse Umane - Settore Commerciale

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