Senior Controller
Pubblicato il 09-08-2026 - LHH in Milano
Notevole realtà multinazionale leader nel proprio settore è alla ricerca di un/a:
Senior Controller
Responsibilities
La risorsa, riportando al Responsabile del Controllo di Gestione, avrà la responsabilità di supportare il management nel monitoraggio delle performance economico-finanziarie, garantendo un’efficace pianificazione e controllo delle attività aziendali e fornendo analisi utili ai processi decisionali.
Principali Responsabilità
- Supportare la Direzione Finance e il Management nel raggiungimento degli obiettivi economici e di business.
- Assicurare il rispetto delle procedure, delle policy aziendali e delle linee guida di controllo interno.
- Coordinare i processi di budgeting, forecasting, reporting e analisi delle performance.
- Gestire il processo di budget coinvolgendo le diverse funzioni aziendali, consolidando i dati e monitorando gli scostamenti.
- Predisporre revisioni periodiche di budget e forecast.
- Presidiare le attività di costing e analisi della marginalità.
- Supportare la predisposizione dei piani industriali e strategici di medio-lungo termine.
- Monitorare la corretta allocazione dei costi per centri di costo e attività, garantendo l’applicazione dei principi di competenza economica.
- Verificare la corretta applicazione dei processi autorizzativi e dei controlli interni.
- Supervisionare le attività inventariali e la corretta valorizzazione contabile delle rimanenze.
Your Profile
Requisiti
- Laurea in Economia, Ingegneria Gestionale o discipline affini.
- Esperienza consolidata in ruoli di Controllo di Gestione o Business Controlling.
- Ottima conoscenza della lingua inglese.
- Conoscenza dei principi contabili nazionali e internazionali (IFRS).
- Buona conoscenza dei sistemi ERP, preferibilmente SAP.
- Eccellenti capacità analitiche, precisione e orientamento al risultato.
Luogo di Lavoro: Milano
Smart-Working: 2 su 5
Fascia RAL Indicativa: 50.000€ - 65.000€
«I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs. 215/2003 e D.lgs. 216/2003, sono invitati a leggere l’informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679).
L’offerta è rivolta a candidati di entrambi i sessi, nel rispetto del D.lgs. 198/2006 e della normativa vigente in materia di pari opportunità. L’azienda promuove un ambiente di lavoro inclusivo e garantisce pari opportunità a tutte le persone, indipendentemente da genere, età, origine, orientamento sessuale o disabilità.»
#J-18808-Ljbffr