Store Manager Terranova - Torri Di Quartesolo (Vi)

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ppSiamo alla ricerca di un/una Store Manager, per il nuovo punto vendita Terranova di bRivalta.
/b /ppLa risorsa selezionata risponderà direttamente al supervisore commerciale dell'area e si occuperà di pianificare, organizzare e controllare tutte le operazioni di negozio.
/ph3Responsabilità /h3ullil'implementazione delle politiche commerciali definite dall'azienda; /lilil'efficace gestione delle giacenze; /lilila corretta ed efficiente organizzazione delle risorse umane; /lilil'applicazione dei principi di visual merchandising, di gestione e rendimento degli spazi; /lilila motivazione e lo sviluppo delle competenze del proprio team; /lilil'efficace gestione del rapporto con il cliente e la sua soddisfazione e fidelizzazione.
/li /ulh3Principali attività /h3ulligestione delle performance: monitorare ed analizzare i dati di vendite, flussi e tassi di conversione, intervenendo tempestivamente per garantire il rendimento atteso delle diverse aree espositive; /lilisupervisione delle strategie commerciali e visual, garantendo gli standard richiesti; /liligestione del magazzino garantendo le condizioni per un riassortimento tempestivo; /liligarantire una customer experience coerente con lo stile di vendita del brand, assicurando la soddisfazione e fidelizzazione del cliente; /liliorganizzazione delle attività di formazione e gestione dello staff, in relazione alle priorità aziendali.




/li /ulh3Requisiti essenziali /h3ullidisponibilità a lavorare in modo flessibile; /lilipredisposizione al contatto con il pubblico; /liliconoscenza Excel livello base; /lilicapacità di analisi e gestione delle priorità; /liliorientamento al risultato e problem solving; /lilibuona attitudine al lavoro in team; /liliresidenza provincia posto vacante.
/li /ulh3Cosa abbiamo da offrire /h3pLavorare nel Gruppo Teddy ti darà l'opportunità di operare in un contesto internazionale, giovane e ricco di innovazione.
La nostra azienda investe in formazione e avrai la possibilità di accrescere la tua competenza professionale e di aggiornarti costantemente sulle esigenze del mercato.
/ppTutte le persone sono chiamate ad essere realmente protagoniste, a dare un contributo originale e ad agire con responsabilità.
/ppUna delle finalità della nostra azienda è quella di creare un luogo di lavoro dove ognuno possa dare un contributo secondo le proprie potenzialità e trovare un senso alla propria vita anche attraverso il lavoro.
La nostra cultura è naturalmente inclusiva e sensibile alla fragilità e alla diversità.
Per questo garantiamo trasparenza ed equità in tutti i processi lavorativi rispettando ogni possibile differenza in termini di nazionalità, età, identità, credo, orientamento sessuale, abilità o disabilità.
/ppContratto di lavoro regolato dal CCNL Settore Terziario – Confesercenti (Cod. CNEL H012) con 14 mensilità.
La retribuzione indicata è riferita a un rapporto di lavoro a tempo completo e sarà riproporzionata in caso di contratto part-time.
L'importo è inoltre soggetto alle variazioni retributive previste dal CCNL applicato, comprese quelle derivanti da rinnovi contrattuali.
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