FILIALE: LONIGOGi Pro Mechanics 4.0è la specializzazione di Gi Group dedicata a valorizzare le esperienze, le competenze e il potenziale dei candidati in ambitomeccanico, meccatronico ed elettromeccanico.
Siamo un team di professionisti appassionati, lavoriamo per accompagnare i nostri candidati verso le mansioni ed i contesti aziendali più coerenti con le loro competenze e le loro aspettative.
Per azienda cliente, specializzata nella lavorazione di tubi e componenti per il settore del riscaldamento stiamo cercando:
DISEGNATORE/DISEGNATRICE MECCANICO/A
La risorsa sarà inserita inUfficio Tecnicoe si occuperà di:
gestione e aggiornamento delledistinte base;
disegno e progettazione meccanicatramiteSolid Edge(messa in tavola, modifiche e aggiornamenti su componenti/assiemi);
supporto tecnico alla produzione per la corretta esecuzione delle lavorazioni e gestione di eventuali revisioni.
REQUISITI RICHIESTI:
diploma tecnico (Meccanica/Meccatronica) o titolo equivalente;
buona conoscenza deldisegno tecnico meccanico;
conoscenza e utilizzo diSolid Edge(preferibile esperienza pregressa) o simile;
precisione, metodo e capacità di gestione documentale;
ottima capacità di analisi, metodo e precisione;
capacità nella gestione dello stress, precisione e predisposizione al lavoro in team.
SI OFFRE:

· Inserimento diretto in azienda con contratto a tempo determinato a scopo assunzione / apprendistato.
CCNL Metalmeccanica Industria, livello D2-C2, RAL *************.
· Welfare
· Premio di produzione
· Percorso di crescita competente
Orario: Lavoro in giornata dal lunedì al venerdì.
Dalle ore 8:*****:*******:*******:00 (orario flessibile).
Sede di lavoro: Val Liona (VI)
Vuoi dare forma alle tue passioni in un contesto tecnico e innovativo?
Inviaci la tua candidatura!
Facciamo parte di Gi Group Holding () la prima multinazionale italiana del lavoro e una tra le principali realtà che offrono servizi e consulenza HR a livello globale.
Siamo presenti in più di 37 Paesi in Europa, Asia e America con un team di oltre ***** persone.
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n.
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216 del **** sulle parità di trattamento.
Invitiamo chi si candida a leggere l informativa privacy ai sensi degli artt. 13 e 14 del Reg.
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