Team Leader Marketing & Comunicazione

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Il Consorzio Quadrifoglio cerca un Team leader Marketing & Comunicazione motivato e creativo, con esperienza in marketing e comunicazione, da inserire nel nostro organico.

La figura ideale è una persona in grado di coordinare, potenziare e strutturare l’attività di marketing e comunicazione di Serveco e altre aziende del Gruppo Finsea, garantendo coerenza d’immagine, chiarezza di messaggio e una strategia integrata tra canali digitali, PR e comunicazione istituzionale.

Principali Responsabilità

- Definire e implementare la strategia di comunicazione integrata su tutti i canali (digital, stampa, eventi, branding).
- Coordinare e guidare il team interno (PR & Ufficio Stampa, Social Media, Graphic Design) valorizzando competenze e sinergie.
- Curare il posizionamento del brand Serveco, sviluppando un’identità forte, coerente e riconoscibile.
- Supervisionare la produzione di contenuti: articoli, post social, comunicati stampa, newsletter, materiali promozionali.
- Pianificare e monitorare campagne di comunicazione in linea con gli obiettivi aziendali e commerciali, per singola Business Unit.
- Gestire rapporti con agenzie esterne, fornitori e partner di comunicazione.
- Analizzare KPI di marketing, reputazione online, sentiment e impatto delle attività di comunicazione.
- Promuovere la cultura aziendale e i valori ambientali,



sociali e territoriali attraverso un linguaggio contemporaneo e coinvolgente.

Requisiti
- Laurea in Comunicazione, Marketing o discipline affini.
- Almeno 5 anni di esperienza in ruoli di comunicazione strategica o coordinamento marketing.
- Ottima conoscenza di project management, comunicazione digitale, social media management, brand storytelling e media relations.
- Conoscenza dei software di grafica, marketing, social media marketing, SEO/SEM e strumenti di analisi dati.
- Capacità di lavorare in team e gestire più progetti contemporaneamente.
- Spiccata sensibilità verso temi di sostenibilità ambientale e CSR.
- Autonomia organizzativa, leadership collaborativa e attitudine analitica.

Soft Skills
- Leadership comunicativa e inclusiva.
- Visione strategica e orientamento ai risultati.
- Creatività, empatia e capacità di sintesi.
- Proattività e spirito d’iniziativa.

Selezione La selezione sarà curata direttamente dall’Azienda. Una persona responsabile delle selezioni contatterà direttamente i candidati e le candidate ritenute in linea con il profilo richiesto.

La nostra organizzazione opera nel rispetto della parità di genere e con l’impegno di sostenere l’inclusività e la diversity.

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