Studio Francalanci Assume: Addetti Elaborazione Paghe/Stipendi E Consulenza Del Lavoro (Pisa/Fi...
Pubblicato il 09-08-2026 - Studio Francalanci Consulenza del Lavoro in Pisa
IN SINTESI AZIENDA: Studio Eleonora Francalanci
SETTORE: Consulenza del Lavoro
RUOLO: Addetti Elaborazione Paghe/Stipendi e Consulenza del Lavoro
RIPORTA A: Titolare
SEDE DI LAVORO: Castelfranco di Sotto (PI)
INGAGGIO: Assunzione immediata (full-time o part-time) o Partita IVA
RETRIBUZIONE (RAL): Fino a €37mila + welfare
COMPETENZE/REQUISITI INDISPENSABILI: Paghe, Consulenza del Lavoro, domicilio in zona
L’AZIENDA
- Studio Eleonora Francalanci opera dal 2004 nella Consulenza del Lavoro, elaborazione Cedolini Paga e welfare aziendale per l'ottimizzazione del costo del personale. Lo Studio gestisce Fondi interprofessionali, Enti bilaterali, sgravi INAIL, incentivi ad assunzioni e trasformazioni, welfare aziendale per dipendenti e amministratori, ed è specializzato nell'ottimizzazione del costo del personale supportando le aziende nella gestione delle risorse umane e combinando efficienza economica e valorizzazione dei dipendenti. Grazie a welfare aziendale, incentivi, sgravi e riduzioni premio INAIL, lo Studio aiuta le imprese a ridurre il costo del lavoro, rispettando le normative, e promuove Fondi interprofessionali per formazione finanziata e strumenti di bilateralità, offrendo servizi e tutele per il benessere dei lavoratori e la competitività aziendale. Gli obblighi vengono trasformati in opportunità di crescita, sostenibilità e sviluppo
- Clienti: aziende in tutta Italia
- Punti forti: Consulenza del Lavoro focalizzata sull'abbattimento del costo del personale e aumento di valore percepito dai lavoratori con una gestione che va oltre la semplice operatività.
I clienti la scelgono grazie a una consulenza non facilmente disponibile altrove
- Valori e specificità: differenziazione, servizi di qualità, cura del cliente, presenza nelle decisioni strategiche aziendali, affiancamento per ottimizzare il costo del lavoro e migliorare il valore per i lavoratori
IL RUOLO
- Per potenziare il team e supportare la crescita del business, Studio Francalanci cerca alcuni/e Addetti Elaborazione Paghe/Stipendi e Consulenza del Lavoro che gestiscano aziende clienti a livello operativo e consulenziale
- Il ruolo richiede autonomia.
Saranno valutate figure di livello almeno medio che verranno affiancate e coinvolte in attività compatibili con le loro competenze
- Il ruolo è previsto full-time ma verranno valutate anche figure interessate al part-time
PERCHÉ COGLIERE QUESTA OPPORTUNITÀ
- Per operare in un ruolo centrale in un’azienda di valore, innovativa e in espansione
- Per essere coinvolti in processi dei clienti e compiere un percorso professionale che dia risalto alle proprie propensioni
- Per lavorare per obiettivi e in buona autonomia
- Per incrementare le proprie competenze
- Per diventare colonna portante dell’azienda, a contatto con i vertici
- Per imparare sempre qualcosa di nuovo, confrontandosi con diverse realtà e toccando con mano il risultato del proprio lavoro
- Per lavorare in un ruolo che unisce competenze e relazioni umane
SEDE DI LAVORO Via Calatafimi 66, Castelfranco di Sotto (a metà strada tra Pontedera e Fucecchio, uscita FI-PI-LI Montopoli Val d’Arno)
LINEA DI RIPORTO Le figure riporteranno al Titolare
PRINCIPALI COMPITI E RESPONSABILITÀ
- Conoscenza approfondita dell’azienda e del portafoglio servizi con capacità di intrattenere un dialogo con le figure chiave del cliente
- Gestione operativa di un pacchetto di aziende clienti
- Elaborazione cedolini e adempimenti contributivi
- Adempimenti per la gestione del personale dipendente: annuali (CU/Certificazione Unica, 770, Autoliquidazione INAIL, F24), periodici (UNIEMENS)
- Gestione pratiche assunzione/trasformazione/cessazione rapporti di lavoro
- Gestione enti bilaterali di settore, CIG (Cassa Integrazione Guadagni), cassa edile, fondi pensione
- Elaborazioni di fine anno: TFR (Trattamento Fine Rapporto), calcolo acconto/saldo imposta sostitutiva, IRAP, studi di settore
- Elaborazione Libro Unico dipendenti e collaboratori
- Comunicazioni online con centri impiego, istituti,
enti di previdenza
- Studio disposizioni normativa
- Consulenza ai clienti;
Partecipazione a progetti di welfare aziendale, sistemi incentivanti e strategie retributive per le PMI
- Analisi dati del personale a supporto di decisioni aziendali
- Contributo al miglioramento dei processi e alla soddisfazione del cliente
- Responsabilità e gestione delle problematiche del cliente (e delle relative opportunità) per la propria area di attività
COMPETENZE, REQUISITI, ESPERIENZE
- Domicilio (o disponibilità a trasferirsi) in zona
- Diploma di Ragioneria o Laurea in Giurisprudenza d’Impresa o Consulenza del lavoro
- Esperienza nel ruolo presso Studi di Consulenza del Lavoro
- Conoscenza principali contratti collettivi nazionali di lavoro, Enti e Fondi, disposizioni, normative
- Buon utilizzo di strumenti informatici e sistemi gestionali
CARATTERISTICHE VINCENTI
- Interesse e attitudine a un ruolo 100% Lavoro che richiede competenze, autonomia e capacità di impattare positivamente sulle aziende clienti
- Desiderio di mettersi in gioco, specializzarsi e accrescere competenze e capacità;
Attitudine all’apprendimento e al miglioramento costante
- Approccio orientato al risultato, capacità di lavorare in modo strutturato e per obiettivi, praticità, affidabilità, accuratezza, metodicità, ottimale gestione del tempo, puntualità, attenzione al dettaglio
- Capacità di lavorare in autonomia e prendere l'iniziativa
- Capacità di far emergere le esigenze latenti del cliente e proporre soluzioni innovative, generando una relazione di valore e duratura
- Capacità relazionali: approccio piacevole e positivo, comunicazione ed esposizione efficace, pensiero critico, ascolto attivo
- Etica, onestà, riservatezza, cortesia
L’AZIENDA OFFRE
1. Inserimento in un ruolo centrale in un’azienda di valore, innovativa e in espansione
2. Assunzione immediata (full-time o part-time;
Il tipo di contratto sarà correlato al livello del candidato) o Partita IVA, se preferito dal candidato
3. Retribuzione Annua Lorda (RAL) fino a €37mila (se full-time) + welfare
4. Percorso strutturato di inserimento in azienda
5. Autonomia di lavoro