Strategy Cyber Security Consultant
Pubblicato il 09-08-2026 - Capgemini in Roma
Scegliere Capgemini significa scegliere un’azienda in cui sarà possibile plasmare la propria carriera nel modo desiderato, dove si sarà supportati e ispirati da una comunità collaborativa di colleghi in tutto il mondo e dove si potrà reinventare ciò che è possibile. Unisciti a noi e contribuisci ad aiutare le principali organizzazioni globali a sbloccare il valore della tecnologia e a costruire un mondo più sostenibile e più inclusivo.
Come Strategy Cyber Security Consultant presso Capgemini, supporterai i clienti nella definizione e nell’evoluzione dei modelli di Governance, Risk & Compliance, accompagnandoli nei percorsi di adeguamento normativo e nel rafforzamento della propria postura di sicurezza e resilienza operativa.
In questo ruolo sarai un elemento chiave nelle seguenti attività:
- Eseguire Security Assessment e attività di gap analysis per valutare il livello di conformità rispetto a normative e framework di riferimento, tra cui NIS2, ISO 27001 e DORA.
- Supportare i clienti nelle attività di Cyber Risk Management, identificando, valutando e mitigando i principali rischi di sicurezza.
- Condurre assessment di Business Continuity e Operational Resilience, verificando l'efficacia dei processi e dei controlli esistenti.
- Definire e redigere policy, procedure, framework metodologici e piani di remediation, supportando il percorso di miglioramento continuo della sicurezza aziendale.
- Esperienza di almeno 3 anni in ambito Cyber Security Governance, Risk Management e Compliance.
- Buona conoscenza dei principali framework e standard di sicurezza, quali ISO 27001, ISO 22301, NIST CSF, NIST RMF, ISO 27035, ISO 2770.
- Familiarità con le principali normative di settore, tra cui GDPR, NIS2 e DORA.
- Solide capacità di comunicazione e stakeholder management, con un approccio consulenziale e orientato al raggiungimento degli obiettivi.
- Riconosciamo l’importanza di soluzioni di lavoro flessibili per offrirti supporto. Che si tratti di lavoro da remoto, orari flessibili o entrambi, troverai un ambiente che favorisce l’equilibrio tra vita privata e vita lavorativa;
- Al centro dellanostra missione c'è la tua carriera, attraverso percorsi di crescita professionale pensati per supportarti nell'esplorare un mondo di occasione;
- Ci impegniamo apromuovere la responsabilità sociale creando un ambiente di lavoro inclusivo, dove talenti diversi sono valorizzati. La diversità è un pilastro della nostra cultura aziendale, arricchendo il nostro lavoro attraverso esperienze, culture, etnie, stili di comunicazione e comportamenti.
Location: Milano
Tipo di contratto: contratto a tempo indeterminato
Inquadramento: CCNL Metalmeccanico – dal Livello B2 al livello B3
Retribuzione annua lorda (RAL)
- Per il livello B2 da 33.059€ a 40.000€
- Per il livello B3 da 36.907€ a 56.900€
La fascia retributiva indicata è definita in conformità alla normativa europea e nazionale in materia di trasparenza retributiva.
Il valore minimo della fascia corrisponde al trattamento economico minimo previsto dal CCNL applicabile per il livello e mansione sopra indicati e non rappresenta necessariamente la retribuzione di ingresso. La retribuzione che sarà proposta all’esito del processo di selezione sarà determinata sulla base delle competenze, dell’esperienza professionale, del livello di seniority e delle caratteristiche specifiche del profilo selezionato ed in coerenza con il sistema retributivo e di classificazione aziendale, nel rispetto di criteri oggettivi e neutri sotto il profilo del genere.
Capgemini è un partner globale per la trasformazione tecnologica e di business delle aziende, che sfrutta la potenza dell’AI per offrire valore ai propri clienti. Immaginiamo il futuro delle organizzazioni e lo trasformiamo in realtà grazie l’AI, alla tecnologia e alle persone. Forti di quasi 60 anni di esperienza, siamo un gruppo responsabile e diversificato di 420.000 persone presente in più di 50 paesi nel mondo.
Forniamo servizi e soluzioni end-to-end grazie alla nostra profonda esperienza settoriale e a un solido ecosistema di partner, facendo leva sulle nostre competenze in ambito di strategia, tecnologia, progettazione, ingegneria e gestione operativa. Nel 2024 il Gruppo ha registrato ricavi complessivi pari a 22,5 miliardi di euro.
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L'offerta di lavoro si intende rivolta all'uno e all'altro sesso in ottemperanza al D.Lgs. 198/2006. Inoltre, prestiamo attenzione e sensibilità alle future risorse appartenenti alle categorie protette, ai sensi degli articoli 1 e 18 della legge 68 del ‘99. I dati personali saranno trattati in conformità alle disposizioni contenute nel regolamento UE 2016/679.