Hr Operations & Administration Specialist

Vedi l’offerta su Go Lavoro: golavoro.it/annuncio-lavoro/7bsmx3

Mansione
Randstad Talent Selection è la specialty che si occupa di Ricerca & Selezione di professionisti qualificati.
Per notevole realtà aziendale operante nel settore multiservizi cerchiamo un
Specialista Paghe e Contributi
Si offre: inserimento diretto in azienda, CCNL Multiservizi, 14 mensilità, ral range 2832k
Orario di lavoro: full time, 8.30***************** con flessibilità oraria (in sede)
Sede di lavoro: Camaiore (LU)
Responsabilità
Di cosa ti occuperai?
gestire la documentazione amministrativa e contrattuale dell'intero ciclo di vita del personale
fornire consulenza ai dipendenti per la corretta lettura dei cedolini paga
gestire le presenze e dei dati variabili verso lo studio paghe esterno
supportare i consulenti del lavoro esterni per la predisposizione e la verifica dei contenziosi
aggiornare i dati e i fascicoli del personale e dei documenti HR
monitorare i dati amministrativi e elaborare la reportistica periodica
collaborare al miglioramento dei processi amministrativi interni dell'area risorse umane.
Competenze




Quali requisiti stiamo cercando?
Esperienza di almeno 2 anni nel ruolo, maturata presso studi di consulenza del lavoro o realtà aziendali strutturate
Buona padronanza dei principali strumenti informatici e dei software gestionali dedicati alla gestione HR
Conoscenza della normativa giuslavoristica e dei principali processi legati all'amministrazione del personale
Ottime capacità organizzative, precisione e spiccata riservatezza nella gestione dei dati sensibili
Il presente annuncio è rivolto a persone di genere femminile (F), maschile (M) e non binario (NB) ai sensi della Legge n.
********, del Decreto Legislativo n.
******** e del Decreto Legislativo n.
******* ed è aperta a qualsiasi persona nel rispetto della diversity e dell'inclusività.
Ti preghiamo di leggere l'informativa sulla privacy Randstad ai sensi dell'art.
13 del Regolamento (UE) ******** sulla protezione dei dati (GDPR).
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