Impiegato/A Contabile
Pubblicato il 07-08-2026 - Lavoropiu in Emilia-Romagna
Lavoropiù, Filiale di Modena, ricerca per azienda cliente di Modena
IMPIEGATO/A CONTABILE
La risorsa si occuperà della gestione delle attività contabili giornaliere e periodiche:
Contabilità Generale: Registrazione prima nota, fatturazione attiva e passiva, gestione incassi e pagamenti.
Adempimenti Fiscali: Riconciliazioni bancarie, liquidazione IVA periodica, predisposizione dati per Intrastat ed esterometro.
Contabilità Clienti e Fornitori: Gestione dello scadenziario, sollecito crediti e registrazione note di credito.
Chiusure di Periodo: Supporto nella preparazione delle scritture di assestamento, ammortamenti e ratei/risconti in vista del bilancio d'esercizio.
Si richiede:
Diploma di Ragioneria e/o Laurea ad indirizzo Economico.
Pregressa esperienza (almeno 2-3 anni) nel ruolo, maturata all'interno di aziende strutturate o studi professionali.
Buona padronanza del Pacchetto Office (in particolare Excel) e familiarità con i principali software gestionali/ERP (es. SAP, TeamSystem, Zucchetti, Passepartout o Infor).
Precisione, riservatezza, spiccata capacità di organizzazione del lavoro e attitudine al problem solving.
Orario di lavoro full time
Si offre inserimento diretto in azienda con un budget massimo compreso tra *****K, la retribuzione verrà quantificata sulla base di criteri oggettivi e neutri sotto il profilo del genere e alle pertinenti disposizioni del contratto collettivo applicato in relazione alla posizione.
Lavoropiù S.p.a. Aut.
Min.
Prot.
N. **** SG del 26/11/2004.
Lavoropiù crede in una politica inclusiva, rispettosa delle pari possibilità e delle diversità e specificità delle persone, in linea
con i requisiti ISO *****:**** su D&I; e PDR 125:**** su parità di genere e delle disposizioni del D.Lgs.
******* in materia di
trasparenza retributiva.
Il presente annuncio è rivolto a tutti i soggetti senza alcuna forma di discriminazione (anche ai sensi dei D.Lgs.
n.
******* del
****).
Ti preghiamo di non inserire dati particolari (che rivelino l'origine razziale o etnica, le opinioni politiche, le convinzioni religiose
o filosofiche, o l'appartenenza sindacale, dati genetici, dati biometrici, dati relativi alla salute o all'orientamento sessuale) e di
non fornire indicazioni in merito al tuo trattamento retributivo attuale o pregresso.
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