Responsabile Ufficio Tecnico - reti elettriche

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Responsabile Ufficio Tecnico e Project Management

- progettazione, pianificazione, esecuzione e controllo delle commesse aziendali

Azienda

Azienda operante nel settore nei settori della manutenzione del verde, infrastrutture energetiche, telecomunicazioni e opere di ingegneria naturalistica in provincia di Perugia

Offerta

Gestione Ufficio Tecnico

- Coordinare e sviluppare il team tecnico composto da progettisti, tecnici di commessa e specialisti.
- Supervisionare la redazione di progetti, elaborati tecnici, computi metrici, analisi costi e documentazione di gara.
- Validare soluzioni tecniche, metodologie operative e scelte progettuali.
- Garantire il rispetto delle normative tecniche, ambientali e di sicurezza applicabili.

Project Management

- Pianificare e monitorare l'intero ciclo di vita delle commesse.
- Definire budget, cronoprogrammi, milestone e indicatori di performance.
- Coordinare le attività operative tra ufficio tecnico, cantieri e subappaltatori.
- Assicurare il rispetto di tempi, costi, qualità e margini di commessa.
- Monitorare rischi progettuali e predisporre azioni correttive.

Competenze ed esperienza

Formazione

- Laurea in Ingegneria Civile, Ambientale, Elettrica, Energetica, Gestionale o discipline affini.
- Costituiranno titolo preferenziale abilitazioni professionali e iscrizione all’Albo.

Esperienza





- Esperienza di almeno 7-10 anni in ruoli tecnici e gestionali.
- Esperienza consolidata nella gestione di commesse complesse e multi-sito.
- Preferibile provenienza dai settori:
- infrastrutture energetiche;
- reti elettriche MT/BT e AT;
- telecomunicazioni;
- manutenzione del verde e ingegneria naturalistica;
- lavori pubblici.

Competenze tecniche

- Conoscenza della normativa sugli appalti pubblici.
- Capacità di lettura e sviluppo di elaborati tecnici.
- Conoscenza della contabilità lavori e dei SAL.
- Padronanza di software CAD, Project Management ed ERP aziendali.
- Conoscenza delle normative in materia di sicurezza nei cantieri.

Completa l'offerta

- Retribuzione annua compresa tra 50.000 e 70.000 EUR.
- Sistema di incentivazione MBO.

Fatta eccezione per il caso in cui presenti la tua candidatura per posizioni riservate a categorie protette ai sensi della Legge 68/99 (nel qual caso ti chiediamo di inserire solo conferma della tua appartenenza a tali categorie, senza alcuna ulteriore informazione relativa alla salute o disabilità), la tua candidatura non deve contenere informazioni relative al tuo stato di salute, ivi inclusa l'eventuale appartenenza a una categoria protetta, in quanto non rilevanti per la valutazione della candidatura.

#J-18808-Ljbffr

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