07 ago - Alba
Miroglio Group
ppSiamo il bGruppo Miroglio /b, una realtà internazionale fondata ad Alba nel ****, fatta di persone con un forte spirito imprenditoriale e lo sguardo rivolto al futuro, senza dimenticare il passato.
/p pOgni giorno agiamo con passione e facciamo accadere le cose, esplorando il mondo della moda in tutte le sue forme: dal fashion retail con i nostri 10 brand di abbigliamento (tra cui Trussardi, Elena Mirò, Motivi, Oltre e Fiorella Rubino), alla stampa transfer con Sublitex, fino alla logistica integrata e al supply chain management.
/p h3La tua occasione: /h3 pIl Retail Merchandiser è responsabile della creazione ed esecuzione dei Category Plan stagionali e dei budget di acquisto (bOpen-To-Buy /b) derivati dai dati finanziari previsionali (vendite, profitto e stock), considerando la rete Retail (focus sul bFull Price channel /b, con possibilità di conoscere anche la pianificazione del canale Outlet).
/p pIl ruolo richiede eccellenti capacità analitiche, bcustomer centric /b, qualitative e comunicative per gestire le previsioni di vendita e inventario, definire i budget stagionali di buying e il successivo processo di gestione dell'bOpen-To-Buy /b.
/p h3La tua missione: /h3 h3Attività principali (day to day) /h3 ul lipResponsabilità chiave nell'analisi continuativa delle performance del canale Retail: vendite, stock, profittabilità e relativa definizione delle attività di markdown e promozionali in season (es. BF/Saldi).
/p /li lipRedigere recap settimanali delle vendite per evidenziare opportunità e risultati per area (negozio) e per categoria/SKU, a supporto degli obiettivi di vendita a livello totale e SKU definiti dai piani OTB, dal Buying e dagli obiettivi dei negozi.
/p /li lipMantenere una partnership strategica con i team Retail Visual per garantire l'allineamento tra le performance dei negozi (es. trend di vendita) e le previsioni, traducendo tali informazioni in azioni di pianificazione dell'assortimento e allocazione.
/p /li lipCollaborare strettamente con il team Allocation Buying per definire e/o rivedere i piani di consegna, assicurando il raggiungimento degli obiettivi di rotazione dell'inventario,
il supporto alle attività di marketing e la profittabilità.
/p /li lipPartecipare alle Weekly Business Meetings con team cross-funzionali, fornendo dati di vendita di alto livello per canale e segnalando, quando necessario, trend del mese, proiezioni, best seller, slow mover, promozioni, ecc. /p /li lipGestire il processo stagionale di pianificazione acquisto (bOpen-To-Buy /b) e la revisione mensile dell'OTB, assicurando il massimo risultato in termini di performance di categoria prodotto, vendite, inventario e margini per i canali Full Price e nel rispetto dei KPI stagionali da condividere con il CDG (prezzo medio, costo medio, sell-through % e svalutazione stagionale).
/p /li lipEseguire aggiornamenti continui delle previsioni, considerando i trasferimenti previsti di fine stagione dal Full Price all'Outlet e tutte le relative implicazioni.
/p /li /ul h3Processo di Buying stagionale /h3 ul lipFornire il database bSeasonal Hindsight /b (lessons learnt) e una revisione dettagliata delle performance per categoria/SKU al Buyer, per garantire l'allineamento durante il pre-buy sulle opportunità e criticità emerse nella stagione in corso.
/p /li lipPartecipare ai meeting di Proto Review e Pricing organizzati dal Collection Merchandising e dal team Prodotto insieme al Buyer per la costruzione del budget stagionale.
/p /li lipSviluppare i budget di vendita per categoria (vendite, margine, sell-through %) da condividere con l'Head of Retail Merchandising e il Buyer in fase di pre-selezione, basandosi sugli insight ricavati dall'hindsight, dall'analisi settimanale del business e dalla previsione dei trend futuri.
/p /li lipRevisione stagionale dei cluster di negozio,
analizzando le performance sia di categoria/prodotto sia i dati CRM, per supportare il Buyer durante la fase di acquisto e contribuire alla validazione dell'assortimento e delle clusterizzazioni.
/p /li lipCondividere il Buy stagionale finalizzato con l'Head of Retail Merchandising per la presentazione all'bExecutive Buy Review /b, indicando tutte le assunzioni fatte e le eventuali deviazioni rispetto all'analisi pre-buy e ai risultati post-buy.
/p /li lipFollow-up con il team di Supply Chain per i lanci di produzione stagionali ed eventuali ritardi in season.
/p /li /ul h3Le tue skills: /h3 ul lipFormazione in ambito bingegneristico o economico /b.
/p /li lip2–3 anni di esperienza in funzioni di merchandising retail all'interno di aziende strutturate.
/p /li lipOttime capacità comunicative e interpersonali, per interagire con stakeholder interni e negozi.
/p /li lipBuona conoscenza di Excel e approccio fortemente data driven.
/p /li lipVisione customer centric e orientata al risultato.
/p /li lipSpiccate doti relazionali, spirito di team working e mindset imprenditoriale.
/p /li lipAmbizione di contribuire attivamente alla crescita del Brand e dell'Azienda.
/p /li lipBuona conoscenza della lingua inglese.
/p /li /ul h3Cosa ti offriremo: /h3 ul lipUn'azienda giovane e dinamica che crede nel talento e mette le persone al centro.
/p /li lipL'opportunità di crescere e avere un reale impatto, in un contesto fortemente meritocratico basato su performance management e obiettivi chiari e definiti.
/p /li lipOnboarding specifico per il ruolo, con formazione sul business, sui processi e sugli strumenti.
/p /li lipFormazione continua sia in aula sia online.
/p /li lipConvenzioni aziendali e iniziative di well-being (servizio di supporto psicologico, flessibilità oraria, corsi di yoga e pilates, e molto altro).
/p /li lipAsilo aziendale, con orari e periodi di apertura in linea con quelli aziendali.
/p /li lipSconto minimo del b40% /b sui capi di tutti i nostri brand.
/p /li /ul h3Sede di lavoro: /h3 pAlba (CN), con modalità ibrida /p /p #J-*****-Ljbffr
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