Senior System Engineer

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Toyota Material Handling Italia, società di Toyota Industries Corporation, e leader mondiale nel settore della movimentazione e logistica di materiale, è alla ricerca di un/a Senior System Engineer. La risorsa sarà inserita nel team Advanced Integrated Systems e si occuperà della progettazione di soluzioni logistiche automatizzate e non, in base alle esigenze del cliente Nello specifico, le attività che andrà a svolgere saranno le seguenti: * Analisi dei dati cliente e definizione di soluzioni di automazione intralogistica * Progettazione tecnica e sviluppo layout/progetti * Supporto al Systems Sales Engineer nella definizione di soluzioni tecniche e proposte per il cliente * Interfaccia diretta con clienti, fornitori e stakeholder interni/esterni * Definizione soluzioni e costi, con contributo alla proposta tecnico-economica * Coordinamento tecnico di progetto e gestione documentazione Requisiti: * 3–5 anni di esperienza in automazione, preferibilmente in ambito intralogistico * Esperienza in ruoli di system engineering / project engineering * Laurea in Ingegneria Meccanica/Civile/Meccatronica/Logistica * Capacità di analisi dati e progettazione tecnica * Buone capacità relazionali e orientamento al cliente * Conoscenza strumenti CAD/simulazione * Inglese buono * Disponibilità a fare trasferte Siamo consapevoli che non tutti i candidati e non tutte le candidate siano in possesso di ogni requisito richiesto ma invitiamo comunque coloro che sono spinti da una forte motivazione e ritengono di avere potenzialità e passione per ricoprire questo ruolo a rispondere al nostro annuncio. Sede di lavoro: Casalecchio di Reno (BO) Cosa offriamo: Un ambiente dinamico e inclusivo che valorizza il lavoro di squadra e la crescita personale e qualificato delle persone. Percorsi formativi e piani di sviluppo personalizzati volti ad accrescere le competenze delle persone e soddisfare le loro esigenze. CCNL Industria Metalmeccanica e della installazione di impianti, prevedendo una retribuzione annua lorda a partire da ****** euro. Il posizionamento effettivo all'interno del trattamento previsto per ruolo e livello sarà determinato sulla base di criteri oggettivi, documentabili e neutrali rispetto al genere. Toyota Material Handling Italia S.r.l. crede che la Diversità, l'Equità e lInclusione siano elementi chiave per creare valore e aumentare il benessere dell'organizzazione. Siamo impegnati nel favorire un ambiente di lavoro inclusivo, che rispetti la diversità e promuova le pari opportunità. Sulla base di questi principi, il processo di ricerca e selezione del personale viene condotto in modo equo e trasparente basando l'intero iter sulla valutazione obiettiva di competenze, qualifiche e aspetti legati allesperienza professionale delle persone candidate.

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