Quality Engineer - Railway
Pubblicato il 07-08-2026 - Alten Italia in Milano
pulliGestione non conformità, monitoraggio attività di cantiere; /lilidefinizione e compilazione piani di qualità, gestione stakeholder.
/li /ul pbRuolo: Quality Engineer - RAILWAY /b /p pbLuogo: Milano /b /p h3Di cosa ti occuperai /h3 ul liGestione non conformità, monitoraggio attività di cantiere; /li lidefinizione e compilazione piani di qualità, gestione stakeholder.
/li /ul h3Requisiti /h3 ul liLaurea Triennale e/o Specialistica in Ing. Civile, Gestionale e/o affini; /li liAlmeno 2 anni di esperienza su attività di cantiere; /li liConoscenza della ISO **** e delle attività di controllo qualità.
/li /ul pLa retribuzione annua lorda per questo ruolo è compresa tra ****** EUR e ****** EUR.
/p pLa posizione è inquadrata nell'ambito del CCNL del Commercio e Terziario applicato da ALTEN.
/p pIl posizionamento all'interno del range sarà definito in base alle competenze tecniche, all'esperienza specifica nel ruolo e agli esiti del processo di selezione, secondo criteri oggettivi e predefiniti.
In presenza di profili con caratteristiche eccezionali rispetto al range indicato, una revisione potrà essere valutata previa approvazione interna.
/p pIl ruolo include l'applicazione dei principi di sicurezza delle informazioni e il rispetto delle policy aziendali.
Prevede la gestione sicura di credenziali e strumenti, il riconoscimento di minacce come il phishing e la segnalazione di eventuali incidenti.
È prevista formazione per supportare queste attività.
/p h3Perché scegliere ALTEN /h3 h3Technological challenges /h3 pCrediamo che la tecnologia abbia un ampio potenziale per migliorare il nostro futuro,
per questo ricerchiamo talenti che siano motivati a costruire oggi il mondo di domani.
Con il nostro portfolio clienti e i diversi progetti di RD attivi, in ALTEN avrai modo di lavorare su progetti all'avanguardia.
La nostra Technical Direction ti accompagnerà e indirizzerà durante il tuo percorso.
Avrai la possibilità di metterti alla prova in contesti progettuali diversi e di confrontarti con esperti del settore per ampliare sempre più le tue conoscenze.
Potrai unire le tue passioni e metterti in gioco professionalmente.
Accetti la sfida?
/p h3Inspiring Togetherness /h3 pCi impegniamo a favorire un ambiente di lavoro sereno e collaborativo organizzando attività di team building, iniziative di aggregazionee, eventi sportivi, per conoscerci meglio e condividere momenti insieme.
Il successo di un gruppo si fonda sulla cooperazione e condivisione reciproca del sapere e degli interessi.
/p h3Fulfilling Opportunities /h3 pIn ALTEN troverai corsi formativi all'avanguardia per accrescere le tue competenze sia tecnologiche, sia linguistiche!
Tramite ALTEN Academy potrai ottenere certificazioni con alcuni dei più importanti schemi internazionali come IREB®, ISTQB® e altri.
Attraverso Aula Streaming, invece,
avrai accesso a corsi di formazione più trasversali relativi a soft skills e potrai scegliere tra 12 corsi di lingua straniera.
/p h3Sustainable commitment /h3 pCrediamo che la tecnologia sia a supporto dello sviluppo sociale e della tutela ambientale.
Oltre a collaborare a progetti che mirano alla sostenibilità, ci impegniamo a sostenere le cause che più abbiamo a cuore, avendo collaborato e collaborando, tra gli altri, con AISM, AIRC, LILT, Save the Children, Treedom, This Unique.
Valorizziamo l'unicità e ci impegniamo a garantire che tutte le nostre persone abbiano pari opportunità all'interno della nostra azienda, fornendo loro gli strumenti per esprimere al massimo il proprio potenziale.
Il nostro approccio alla diversità e all'inclusione si fonda sui principi di etica e integrità e rappresenta il fattore determinante per lo sviluppo di orizzonti di crescita personale e aziendale più ampi.
Promuoviamo l'inserimento e l'integrazione lavorativa delle persone appartenenti alle categorie protette - in base a quanto disciplinato dalla legge *****.
/p pALTEN opera nel rispetto dei principi di diversità, equità ed inclusione, che alimentano i nostri valori.
ALTEN ha l'obiettivo di abbattere ogni barriera e pregiudizio, garantendo un ambiente di lavoro accessibile ed accogliente, valutando candidature indipendentemente da genere, etnia, disabilità (artt. 1 e 18, legge *****), età, orientamento sessuale, religione, stato civile, convinzioni personali e politiche, appartenenza ad organizzazioni sindacali, responsabilità familiari e back-ground socio-economico.
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