Specialisti/e in Informazione Scientifica del Farmaco-Emilia Romagna

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IQVIA, società leader a livello globale nei servizi dedicati alle aziende del settore farmaceutico e biotecnologico, è attualmente alla ricerca di 2 figure nell’ambito dell’Informazione Scientifica del Farmaco da inserire distintamente nelle zone di interesse.

Faccia ora il prossimo passo nella sua carriera: scorra verso il basso per leggere la descrizione completa del ruolo e invii la sua candidatura.

Le figure selezionate saranno coinvolte in un progetto strategico di rilievo, gestito direttamente da IQVIA, finalizzato alla promozione per il lancio e la commercializzazione di un prodotto farmaceutico originale in area Obesità e Diabete, sviluppato da una rinomata multinazionale farmaceutica. L’obiettivo principale è l’introduzione e la valorizzazione del prodotto presso la classe medica indicata.

ZONE DI LAVORO:

- Parma, Reggio-Emilia, Piacenza
- Modena

RESPONSABILITA':

- Sviluppare e consolidare relazioni professionali con i Medici di Medicina Generale, operando in sinergia con l’Area Manager e il team locale per il raggiungimento degli obiettivi
- Presentare il farmaco e garantire un costante aggiornamento scientifico, nel rispetto delle normative vigenti e delle procedure aziendali
- Mantenere un elevato livello di aggiornamento scientifico e normativo
- Monitorare le evoluzioni del mercato e condividere regolarmente insight strutturati

REQUISITI:

- Laurea in discipline scientifiche (legge 219/06)




- Esperienza consolidata nel ruolo e conoscenza del target medico di medicina generale nell’area assegnata
- Solida preparazione scientifica
- Familiarità con strumenti digitali, CRM e pacchetto Office
- Ottime capacità comunicative e di negoziazione
- Forte orientamento al raggiungimento dei risultati
- Ascolto attivo
- Buone doti organizzative e gestionali
- Capacità di analisi e problem solving

OFFERTA:

- Contratto CCNL Commercio, iniziale tempo determinato
- Range retributivo o Retribuzione Annua Lorda: 33.000/36.000
- Sistema incentivante legato al raggiungimento degli obiettivi
- Auto aziendale

Il pacchetto retributivo sarà definito in base all’esperienza, alle competenze e ai criteri di equità interna. La crescita professionale e gli adeguamenti retributivi sono basati su criteri trasparenti e oggettivi. Ci impegniamo a garantire pratiche retributive eque e inclusive, in linea con le normative sulla trasparenza salariale (Direttiva UE 2023/970).

Candidature SENZA i requisiti richiesti non saranno prese in piena considerazione. Si prega di inserire l'autorizzazione al trattamento dei dati personali ai sensi dell’art. 13 d. lgs. 30 giugno 2003 n°196 – “Codice in materia di protezione dei dati personali” e dell’art. xkiyazw 13 GDPR 679/16 – “Regolamento europeo sulla protezione dei dati personali” e autorizzazione alla cessione di tali dati alle aziende Clienti di IQVIA. La ricerca è di carattere urgente ed è rivolta ad entrambi i sessi (L.903/77).

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