09 ago - Segrate
Talentor International
Chi è il nostro cliente Per conto del nostro cliente, un’ azienda italiana parte di un gruppo multinazionale leader nella commercializzazione e assistenza di macchinari per la gestione del contante , stiamo selezionando un/una Specialista Paghe e Contributi da inserire stabilmente nell’ufficio del personale.
Il ruolo è strategico e garantisce la corretta gestione di tutti gli adempimenti retributivi, previdenziali e contributivi, assicurando piena compliance e un supporto concreto e preciso ai dipendenti. Cosa ti offriamo Inserimento diretto con contratto a tempo indeterminato e RAL competitiva (40-50.000 €). Un ruolo chiave e autonomo all’interno dell’ufficio del personale, con forte impatto su compliance, correttezza retributiva e supporto ai dipendenti.
Possibilità di crescita competente all’interno di un gruppo multinazionale strutturato. Gestire in autonomia l’intero ciclo paghe e contributi, con particolare attenzione alla lettura, verifica e analisi delle buste paga , garantendo la corretta elaborazione, l’invio di tutti gli adempimenti previdenziali e assicurativi,
e la gestione amministrativa del rapporto di lavoro. Elaborazione paghe con Zucchetti Paghe Infinity e HR Analytics (importazione certificati di malattia, inserimento giustificativi, congedi parentali, ecc.).
Lettura, verifica e analisi approfondita delle buste paga per garantirne la correttezza e supportare i dipendenti. Gestione voci di paga e preparazione dei dati variabili retributivi. Invio distinte ai Fondi Pensione.
Gestione INAIL : invio denunce di infortunio. Predisposizione certificati di stipendio per Cessioni del Quinto e finanziarie.
Gestione Collocamento
Mirato (esoneri, computi, convenzioni, prospetto informativo).
Gestione completa del rapporto di lavoro: assunzioni, cessazioni e sanzioni disciplinari. Elaborazione di report e analisi con Excel avanzato (tabelle Pivot e funzione Cerca.Esperienza consolidata (almeno 3-5 anni) nel ruolo di Specialista Paghe / Addetto/a Paghe e Contributi. #
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