Project Engineer Pharma
Pubblicato il 07-08-2026 - agap2 Italia in Udine
ph3Il tuo ruolo /h3 ul liContribuirai alle attività di ingegneria preliminari per lo sviluppo di progetti in ambito farmaceutico e chimico-industriale.
/li liCollaborerai con le diverse funzioni di stabilimento per la definizione delle specifiche tecniche e della documentazione di progetto.
/li liSupporterai i Project Leader e i Technical Project Manager nelle attività di progettazione e realizzazione di progetti CAPEX.
/li liGarantirai l'aggiornamento della documentazione tecnica e la conformità degli impianti agli standard aziendali.
/li /ul h3Le tue mansioni /h3 ul liRedigere URS, specifiche tecniche, layout, BFD, PFD, PID e aggiornare la documentazione As Built degli impianti.
/li liEseguire calcoli di processo e dimensionamenti di apparecchiature, fornendo supporto tecnico alle esigenze produttive.
/li liCoordinare le attività di ingegneria interfacciandoti con progettisti specialisti, procurement, fornitori e appaltatori.
/li liMonitorare le attività di cantiere, supportando commissioning, qualifica, start-up e aggiornamento della documentazione di progetto.
/li /ul h3Requisiti /h3 ul liLaurea in Ingegneria Chimica, Meccanica, Industriale o titolo equivalente.
/li liConoscenza degli impianti di processo, della chimica industriale,
del controllo di processo e della documentazione tecnica di ingegneria.
/li liBuona padronanza di AutoCAD, del pacchetto Microsoft Office e della lingua inglese.
/li liCapacità di problem solving, organizzazione, proattività e buone doti relazionali.
/li /ul h3Cosa offriamo /h3 ul liContratto ba tempo indeterminato.
/b /li liInserimento in progetti innovativi nel settore farmaceutico e chimico-industriale.
/li liPercorso di crescita qualificato e formazione continua.
/li liOpportunità di lavorare su progetti multidisciplinari ad alto contenuto tecnologico.
/li /ul pLa retribuzione per questo ruolo è compresa tra €****** e €******.
/p pLa posizione è inquadrata nell'ambito del CCNL Commercio e Terziario applicato dalla nostra società.
/p pIl posizionamento all'interno del range sarà definito in base alle competenze tecniche, all'esperienza specifica nel ruolo e agli esiti del processo di selezione, secondo criteri oggettivi e neutri.
/p pIn presenza di profili con caratteristiche eccezionali rispetto al range indicato, potrà essere valutata una revisione previa approvazione interna.
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