Responsabile Salute E Sicurezza
Pubblicato il 07-08-2026 - Burgo Group in Spoleto
Burgo Group, tra i principali gruppi europei del settore cartario, ricerca per il proprio stabilimento di Avezzano una/un RSPP.
Il suo CV è pronto?
Se sì, e se è convinto/a che questo sia il ruolo giusto per lei, si candidi il prima possibile.
Lo stabilimento rappresenta uno dei poli italiani di riferimento nella produzione di containerboard da fibre riciclate, con una forte focalizzazione sui temi dell'economia circolare, dell'efficienza energetica e della sostenibilità industriale.
La figura riporterà direttamente alla Direzione di Stabilimento e collaborerà con le funzioni HSE Corporate del Gruppo.
Principali responsabilità
Assumere formalmente il ruolo di RSPP ai sensi del D.Lgs.
*******.
Coordinare il Sistema di Gestione Salute, Sicurezza dello stabilimento nel rispetto delle procedure di Gruppo.
Redigere e aggiornare DVR, valutazioni specifiche dei rischi e procedure operative.
Definire e monitorare piani di miglioramento HSE e KPI di stabilimento.
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Gestire i rapporti con enti esterni (ASL,, Vigili del Fuoco, enti certificatori).
Coordinare audit interni ed esterni e supportare il mantenimento delle certificazioni.
Gestire la formazione obbligatoria e i programmi di sensibilizzazione sulla sicurezza.
Supportare produzione, manutenzione e ingegneria nell'analisi dei rischi e nella valutazione degli investimenti.
Presidiare la gestione di appalti e fornitori dal punto di vista HSE.
Analizzare near miss, infortuni, promuovendo azioni correttive e preventive.
Promuovere una cultura della sicurezza orientata al miglioramento continuo.
Profilo ricercato
Requisiti indispensabili:
Laurea in Ingegneria,
Tecniche della Prevenzione, Scienze Ambientali o discipline affini.
Abilitazione RSPP Moduli A, B, C.
Esperienza di circa 8-10 anni in ruoli HSE all'interno di contesti industriali manifatturieri.
Esperienza diretta nella gestione di sicurezza di stabilimento produttivo.
Conoscenza approfondita del D.Lgs.
******* e della normativa ambientale.
Esperienza nella redazione di DVR, procedure e gestione audit.
Ottime capacità relazionali e di leadership operativa.
Costituiscono titolo preferenziale:
Esperienza nei settori carta, packaging, chimico, energia o process industry.
Conoscenza ISO ***** e ISO *****.
Buona conoscenza della lingua inglese.
Certificazione professionale HSE (UNI *****).
Cosa offriamo
CCNL Carta e Cartone, range livello: A
Range retributivo indicativo (RAL): 40K-50k
Verranno valutate candidature con diversi livelli di seniority: il posizionamento finale sarà commisurato all'esperienza e alle competenze effettivamente maturate.
Contesto di lavoro agile e internazionale
Percorsi di sviluppo professionale e formazione continua
Flessibilità oraria e possibilità di smart working
Iniziative per l'equilibrio tra vita privata e lavoro
Assistenza sanitaria integrativa
Previdenza integrativa
I candidati che necessitano di accomodamenti ragionevoli in qualsiasi fase del processo di selezione sono invitati a comunicarlo al team HR: adotteremo ogni misura necessaria per garantire pari opportunità di partecipazione.
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La ricerca è estesa ad entrambi i sessi (L. ******) ed è effettuata sulla base di criteri oggettivi e non discriminatori.