Project Engineer elettrico
Pubblicato il 09-08-2026 - Akronos Technologies in Milano
Akronos Technologies group, società internazionale leader nell'ambito dell'innovazione, della R&D; e di servizi di alta ingegneria tecnologica, è in cerca di una figura che corrisponda al seguente profilo :
Profilo : Project Engineer
Sede di lavoro: Milano
Settore: Industria
Stiamo cercando un/a Project Engineer per la gestione di progetti tecnici in ambito industriale, con focus su motori a media tensione e sistemi di azionamento .
La risorsa sarà il punto di collegamento tra cliente, fabbrica e funzioni interne.
Responsabilità principali:
Coordinare le attività tecniche di progetto.
Gestire pianificazione, avanzamento e scadenze.
Verificare documentazione tecnica, disegni e specifiche.
Interfacciarsi con clienti, fabbrica e team interni.
Gestire commenti, revisioni e richieste di modifica.
Monitorare qualità , costi e rispetto dei requisiti contrattuali.
Requisiti richiesti:
Background tecnico in ambito elettrico , preferibilmente su media tensione .
Esperienza di almeno 3 anni in ruoli simili, idealmente presso OEM o in contesti industriali strutturati.
Ottima gestione della documentazione tecnica e dei flussi di approvazione.
Buona conoscenza di MS Office ; AutoCAD considerato un plus.
Ottime capacità comunicative in italiano e inglese .
Approccio accurato, strutturato e orientato alle scadenze.
Disponibilità a trasferte per incontri con clienti e visite in fabbrica.
La retribuzione annua lorda per questo ruolo è compresa tra 30.000 EUR e 40.000 EUR.
La posizione è inquadrata nell’ambito del CCNL del Commercio e Terziario applicato da Akronos Technologies Group.
Il posizionamento all'interno del range sarà definito in base alle competenze tecniche, all'esperienza specifica nel ruolo e agli esiti del processo di selezione, secondo criteri oggettivi e predefiniti. In presenza di profili con caratteristiche eccezionali rispetto al range indicato, una revisione potrà essere valutata previa approvazione interna.
Akronos Technologies Group opera nel rispetto dei principi di diversità , equità ed inclusione, che alimentano i nostri valori, valutiamo candidature indipendentemente da genere, etnia, disabilità (artt. 1 e 18, legge 68/99), età , orientamento sessuale, religione, stato civile, convinzioni personali e politiche, appartenenza ad organizzazioni sindacali, responsabilità familiari e back-ground socio-economico.
Tutte le competenze saranno verificate in un incontro di qualificazione tecnica.
Entrate a far parte del nostro team di ricerca e sviluppo e siate all'avanguardia dell'innovazione