Manutentore
Pubblicato il 09-08-2026 - Borgo Tre Vaselle in Torgiano
AG Group, azienda leader nel settore hotellerie, per la struttura Borgo Tre Vaselle a Torgiano (PG), è alla ricerca di un/una Manutentore da inserire allinterno della struttura. Linserimento rappresenta unopportunità concreta per entrare a far parte di un progetto di rilievo, contribuendo attivamente allo sviluppo di una realtà di alto livello. Informazioni sul ruolo Il ruolo prevede la manutenzione ordinaria e straordinaria della struttura, garantendo il pieno funzionamento degli impianti e degli spazi coerentemente con gli standard di eccellenza della struttura. Responsabilità * Manutenzione ordinaria e piccoli interventi di riparazione su impianti elettrici, idraulici e meccanici * Controllo periodico e prevenzione dei guasti negli spazi comuni e nelle camere * Gestione delle richieste di intervento provenienti dagli altri reparti * Coordinamento con eventuali fornitori esterni per interventi specialistici * Cura degli spazi esterni e delle strutture accessorie (piscina, giardini, impianti tecnici)
* Applicazione delle procedure di sicurezza e degli standard della struttura Qualifiche * Esperienza pregressa nel ruolo di Manutentore, preferibilmente in strutture alberghiere * Competenze tecniche in ambito elettrico, idraulico e/o meccanico * Conoscenza delle normative di sicurezza sul lavoro * Capacità di problem solving e autonomia operativa * Flessibilità e disponibilità a intervenire su chiamata * Disponibilità a turnazioni flessibili, inclusi weekend e festivi Compenso e pacchetto retributivo Sede di lavoro: Torgiano (PG). Inserimento con contratto stagionale. Retribuzione: 25-30 K CCNL TURISMO CNEL H052; Livello 4° La retribuzione prevista per questa posizione è pari a €25.000 - €30.000 lordi annui, commisurata alleffettiva esperienza del profilo. Lofferta si intende rivolta a persone di ogni genere, nel rispetto del D.Lgs. n. 198/2006, dei D.Lgs. n. 215 e n. 216 del 2003 sulla parità di trattamento, e della Direttiva (UE) 2023/970 sulla trasparenza salariale