Junior Software Engineer- System Controls
Pubblicato il 07-08-2026 - agap2 Italia in Lazio
ph3CHI SIAMO /h3 /brpAGAP2 è un gruppo europeo di consulenza ingegneristica e operativa facente parte del Gruppo bMoOngy /b.
/p /brpPresente in 14 paesi europei con oltre ***** dipendenti, abbiamo aperto, da sei anni, la prima sede italiana a Milano e, vista la continua crescita, stiamo rafforzando e ampliando il nostro team con persone che condividano gli stessi valori della nostra società: AMBIZIONE, SORRISO, DINAMISMO, VOGLIA DI METTERSI IN GIOCO, il tutto in una realtà in continua evoluzione, nella quale le relazioni umane sono sempre al primo posto.
/p /brh3IL TUO RUOLO /h3 /brpStiamo cercando una figura di Junior Software Engineer per un'importante azienda partner, leader internazionale nella produzione di sistemi bHVAC /b.
/p /brpEntrerai a far parte del team bSystem Controls /b all'interno dell'area Ricerca Sviluppo, contribuendo allo sviluppo e alla manutenzione di applicazioni software dedicate al controllo e al coordinamento di sistemi HVAC.
/p /brpAvrai l'opportunità di crescere in un contesto tecnologicamente avanzato, acquisendo competenze sulle moderne pratiche di sviluppo software, sull'automazione dei processi, sul testing e sull'utilizzo di strumenti di Intelligenza Artificiale a supporto dello sviluppo, lavorando a stretto contatto con figure senior.
/p /brpSede di lavoro: Ariccia (Roma) in modalità ibrida.
/p /brh3LE TUE RESPONSABILITÀ: /h3 /brul /brliCollaborare allo sviluppo e alla manutenzione di applicazioni software per bsistemi di controllo HVAC /b.
/li /brliImplementare nuove funzionalità seguendo le specifiche tecniche e gli standard di sviluppo del team.
/li /brliSupportare le attività di debugging, troubleshooting e risoluzione delle anomalie software.
/li /brliApplicare i principi della bprogrammazione orientata agli oggetti /b, favorendo modularità, riutilizzo del codice e qualità del software.
/li /brliPartecipare alla realizzazione e all'esecuzione di test automatici, funzionali e di regressione.
/li /brliUtilizzare sistemi di versionamento del codice e contribuire all'evoluzione delle metodologie di sviluppo.
/li /brliCollaborare all'introduzione di strumenti di automazione, pipeline di build e bpratiche CI/CD /b.
/li /brliSfruttare strumenti di bIntelligenza Artificiale /b per supportare attività di sviluppo, testing, analisi del codice e documentazione tecnica.
/li /brliRedigere documentazione tecnica chiara, aggiornata e facilmente riutilizzabile.
/li /br /ul /brh3I TUOI REQUISITI: /h3 /brul /brliLaurea in Informatica, Ingegneria Informatica, Automazione o discipline affini, oppure esperienza equivalente.
/li /brliConoscenza dei principi della bprogrammazione orientata agli oggetti /b.
/li /brliConoscenza di almeno uno tra bJava, C++ o C# /b.
/li /brliFamiliarità con Git o altri sistemi di versionamento del codice.
/li /brliConoscenza dei principi fondamentali di sviluppo software, debugging e testing.
/li /brliInteresse verso l'utilizzo dell'Intelligenza Artificiale applicata allo sviluppo software.
/li /brliBuona conoscenza della lingua inglese, in particolare per la lettura e la produzione di documentazione tecnica.
/li /brliCostituiscono un plus la conoscenza di Linux, Docker, REST API, database relazionali, pratiche CI/CD, framework di testing, sviluppo embedded, protocolli industriali e sistemi di controllo HVAC.
/li /brliCompletano il profilo curiosità tecnologica, attitudine al apprendimento continuo, capacità di lavorare in team, approccio analitico e orientamento alla risoluzione dei problemi.
/li /br /ul /brh3Cosa offriamo?
/h3 /brpLa retribuzione annua lorda per questo ruolo è compresa tra ****** EUR e ****** EUR.
/p /brpLa posizione è inquadrata nell'ambito del CCNL del Commercio e Terziario applicato dalla nostra società.
/p /brpIl posizionamento all'interno del range sarà definito in base alle competenze tecniche, all'esperienza specifica nel ruolo e agli esiti del processo di selezione, secondo criteri oggettivi e predefiniti.
In presenza di profili con caratteristiche eccezionali rispetto al range indicato, una revisione potrà essere valutata previa approvazione interna /p /brul /brliCollaborazioni con Partita Iva; /li /brliStrumenti di formazione sia per le hard che soft skill; /li /brliFollow-up costanti con il team HR e con il proprio Business Manager; /li /brliUn piano di crescita professionale in un atmosfera dinamico e stimolante.
/li /br /ul /brh3THE WORLD NEEDS YOU!
/h3 /brpAGAP2 è un equal opportunities employer: crediamo che tutte le forme di diversità siano fonte di arricchimento reciproco.
Ci impegniamo a garantire un ambiente di lavoro inclusivo, nel quale ogni singola risorsa possa apportare un valore unico alla nostra realtà.
Pertanto, accogliamo candidature senza distinzione di età, genere, nazionalità, disabilità, orientamento sessuale, religione o stato civile.
/p /brpInoltre, teniamo fede ai nostri impegni prestando attenzione alle risorse appartenenti alle categorie protette ai sensi degli articoli 1 e 18 della Legge *****.
/p /brpI dati personali saranno trattati in conformità alle disposizioni contenute nel regolamento UE ********.
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