SPECIALISTA IN SALUTE E SICUREZZA/ ASPP

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Per la nostra sede di Milano – Piazza Trento siamo alla ricerca di una persona come ASPP Specialist che supporti il Business nel presidio dei rischi e delle opportunità HSE attraverso l'analisi del contesto e degli stakeholder, l'individuazione di modalità operative di mitigazione dei rischi coerenti con gli indirizzi di Gruppo e funzionali allo sviluppo della realtà operativa nel perimetro di Business di competenza e attraverso il coordinamento con le strutture di Corporate, contribuendo allo sviluppo della cultura HSE del Gruppo e di valore HSE per il Business in ottica di people e community caring.La persona si occuperà di seguire le attività per il perimetro della società A2A Energy Solutions, realtà del Gruppo A2A che offre soluzioni di efficienza energetica per clienti business, condomini e aziende del terziario, nel rispetto della sostenibilità e promuovendo il risparmio energetico. Società inserita nel più ampio contesto della Business Unit Mercato, la cui attività è finalizzata alla vendita al dettaglio di energia elettrica e di gas naturale ai clienti del mercato libero e alla commercializzazione ai clienti serviti in regime di tutela. Supporto all’RSPP ricoprendo il ruolo di ASPP per A2A Energy Solutions S.P.A.

Individuazione dei fattori di rischio in ambito salute e sicurezza e aggiornamento della relativa documentazione (DVR, valutazioni specifiche, piani di miglioramento, procedure) Definizione e implementazione delle misure di prevenzione e protezione Individuazione e valutazione dei rischi ambientali (analisi ambientale) Supporto alle strutture operative nel rispetto della normativa HSE e delle procedure aziendali Supporto nella redazione e verifica della documentazione ex D.Lgs. 81/08 (DUVRI, PSC, POS, ecc.) Verifica dell’idoneità tecnico-professionale delle imprese appaltatrici Supporto nella definizione e gestione dei piani formativi HSE Collaborazione con il medico competente per le attività di sorveglianza sanitaria Supporto nella predisposizione e aggiornamento della documentazione procedurale aziendale in ambito HSE Partecipazione ad audit HSEQ interni e di certificazione Monitoraggio dei rilievi emersi dagli audit e supporto all’implementazione delle azioni correttive Collaborazione con il team HSEQ per il coordinamento delle attività delle società della BU Mercato Laurea (preferibilmente magistrale) in Ingegneria della Sicurezza, Tecniche della Prevenzione nell’Ambiente e nei Luoghi di Lavoro, Ingegneria Ambientale, Scienze Ambientali o discipline tecnico-scientifiche ~2–4 anni di esperienza qualificato maturata preferibilmente in contesti industriali o società di consulenza ~ Buona conoscenza della normativa in materia di salute, sicurezza sul lavoro e ambiente ~ Conoscenza delle Norme ISO 45001, 14001 e 9001 ~ Buona conoscenza del pacchetto Office ~ Buona conoscenza della lingua inglese ~ Possesso dei requisiti formativi e professionali previsti dal D.Lgs. 81/08 per il ruolo di ASPP ~ Disponibilità a brevi trasferte (circa 20%) presso impianti, cantieri sul territorio nazionale e altre sedi del Gruppo A2A ~ Completano il profilo: Proattività e autonomia decisionale, capacità organizzativa e orientamento all’obiettivo, propensione al lavoro in team, buone capacità relazionali e di gestione dei conflitti ~ Contratto Collettivo Nazionale: per i lavoratori addetti al settore Elettrico Disciplinare Speciale ~ Retribuzione: è prevista una Retribuzione Annua Lorda tra 42.000€ e 46.000€. ~ Premio di risultato aziendale convertibile in welfare o trasferibile al fondo di pensione integrativa con un contributo aggiuntivo da parte dell’azienda ~ Performance Management: partecipazione al processo di Performance Management in ottica di miglioramento continuo delle prestazioni e con focus sulla crescita delle persone, grazie a feedback anche da persone diverse dal proprio manager, alla possibilità di indicare le proprie aspettative per il futuro e all’identificazione di Azioni di Sviluppo ~ Smartworking : sino al 60% dell’orario di lavoro su base bimestrale ~ Pasti: Ristorazione aziendale e buoni pasto elettronici in smartworking ~ A2A Life Caring,



iniziativa a supporto della genitorialità attraverso un mese aggiuntivo retribuito al 100% per maternità/paternità, rimborsi spese per figli, convenzioni con asili nido ~ Risparmio e tempo libero: oltre 300 convenzioni, tra cui trasporti pubblici, attività sportive, viaggi, eventi culturali, e offerte speciali per luce e gas. Opzioni per il car sharing e la conversione del premio di risultato in benefit di welfare Flessibilità: settimana lavorativa con venerdì a orario ridotto, flessibilità negli orari di entrata/uscita e pausa pranzo Smartworking sino al 60% dell’orario di lavoro su base bimestrale Salute e benessere: assistenza sanitaria integrativa, supporto psicologico attraverso counseling, webinar dedicati al benessere psicofisico evaccino antinfluenzale Famiglia/Welfare team coaching per neogenitori; spazio caregiver, offriamo webinar e uno spazio di ascolto dedicati a chi si prende cura di persone fragili o non autosufficienti Formazione e sviluppo: programma di induction dedicato ai nuovi assunti, gestione dei talenti, corsi di formazione e possibilità di crescita interna e jobrotation tramite candidatura interna Saranno valutate esclusivamente le candidature inviate tramite il Sito Carriere aziendale. Ci impegniamo ogni giorno per creare un ambiente di lavoro inclusivo e innovativo, fondato sul rispetto, sull’etica e sulle pari opportunità garantendo la valorizzazione delle diversità.

La selezione è rivolta a candidati e candidate in linea con le competenze richieste. I dati personali raccolti verranno trattati nel rispetto del Regolamento Ue 2016/679 (GDPR). Tutte le nostre opportunità sono aperte anche a profili tutelati da Legge 68/99.

Per conoscere il nostro processo di selezione e prepararti al meglio al colloquio ~ Livello titolo di studio LAUREA MAGISTRALE - SPECIALISTICA / MASTER'S DEGREE #

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