Per azienda strutturata con sede a Roma, ricerchiamo una risorsa HR – Contenzioso e Relazioni Sindacali da inserire con contratto a tempo indeterminato.

Se le sue competenze, la sua esperienza e le sue qualifiche corrispondono a quelle descritte in questa panoramica, non ritardi l'invio della sua candidatura.

Responsabilità principali

- Gestione del contenzioso del lavoro in collaborazione con studi legali
- Supporto alla direzione HR nelle relazioni sindacali
- Coordinamento di procedure disciplinari e conciliative
- Monitoraggio della normativa giuslavoristica
- Gestione dei rapporti con enti ispettivi

Requisiti:
- Laurea in Giurisprudenza o discipline affini
- Esperienza di almeno 3–5 anni nel ruolo
- Ottima conoscenza del diritto del lavoro e della disciplina Giuslavoristica

- Capacità negoziali e relazionali
- Ottima e profonda conoscenza del CCNL commercio

Offerta:
- Tempo indeterminato
- Retribuzione annua lorda fino a €33.000, commisurata all'esperienza
- Sede di lavoro: Pomezia
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Cosa devi fare ora

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Specialista contenzioso - relazioni sindacali (Conoscenza CCNL Commercio)

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