Specialista amministrativo Contabile

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Sentra Energia S.p.a. , una realtà consolidata ed in continua crescita nel settore energetico, presente nella lista Campioni della Crescita 2026 de La Repubblica – Affari & Finanza, ricerca un/una Addetto/a Contabilità (m/f/x) da inserire nell'Ufficio Amministrazione e Contabilità con contratto a tempo determinato per sostituzione maternità , a partire dal mese di settembre.

La risorsa entrerà a far parte di un team agile e collaborativo, contribuendo alla gestione delle attività amministrativo-contabili e supportando i processi aziendali in un contesto in continua evoluzione. La posizione prevede lo svolgimento dell'attività in presenza presso la sede aziendale.

Responsabilità

Gestione dell'intero ciclo contabile.

Gestione del ciclo attivo e del ciclo passivo, contabilità clienti e fornitori.

Prima nota banca e gestione delle operazioni bancarie.

Liquidazioni IVA.

Gestione delle ritenute d'acconto.

Gestione degli adempimenti di settore.

Presidio delle scadenze fiscali e contabili.

Predisposizione della reportistica contabile mensile.

Supporto alle attività amministrative dell'ufficio.

Titolo di studio





Diploma in Ragioneria e/o Laurea in discipline economiche o titolo equivalente.

Competenze richieste

Ottima conoscenza del pacchetto Microsoft Office, in particolare Excel.

Precisione, affidabilità, capacità organizzative e predisposizione al lavoro in team.

Disponibilità a svolgere l'attività lavorativa in presenza.

Titoli preferenziali

Costituisce titolo preferenziale la conoscenza del software contabile Gamma Enterprise.

È gradita la conoscenza della contabilità analitica.

È gradita una precedente esperienza in ambito amministrativo-contabile.

Si offre

Contratto a tempo determinato per sostituzione maternità. Orario di lavoro: Full-time (40 ore settimanali), 9-13, 14-18. CCNL applicato: Commercio. RAL: commisurata all'esperienza e alle competenze della persona selezionata. Inserimento in un contesto dinamico e strutturato. Affiancamento iniziale per favorire l'inserimento nel ruolo. Disponibilità richiesta a partire dal mese di settembre.

Dichiarazione sulle pari opportunità

Impegno per la diversità e l'inclusività.

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