Senior Project Management Coordinator
Pubblicato il 09-08-2026 - Altro in Lombardia
Humangest Spa, Società specializzata nella Ricerca e Selezione del Personale, ricerca per azienda specializzata in produzione di serramenti architettonici su misura, un* PROJECT MANAGER. La risorsa sarà responsabile della pianificazione, del coordinamento, dell'esecuzione e del controllo di un progetto lungo tutto il suo ciclo di vita. Il suo obiettivo principale è garantire il raggiungimento dei risultati attesi nel rispetto di tempi, costi, qualità e ambito definiti, assicurando al contempo un efficace allineamento tra esigenze di business, team di lavoro e stakeholder coinvolti.
Definire obiettivi, ambito, deliverable e criteri di successo del progetto. Predisporre il piano di progetto con attività, tempi, milestone, risorse e budget. Coordinare il team di progetto, assegnando responsabilità e monitorando l'avanzamento delle attività.
Gestire il rapporto con clienti, sponsor, fornitori e stakeholder interni o esterni. Garantire una comunicazione chiara, tempestivo e trasparente sullo stato di avanzamento del progetto. Assicurare la chiusura ordinata del progetto, con verifica dei risultati raggiunti e raccolta delle lesson learned.
Laurea in Ingegneria gestionale, economia o discipline affini.
Pregressa esperienza in aziende del settore serramenti o edilizia Conoscenza di metodologie strutturate di project management, quali PMI, PRINCE2, Agile o approcci ibridi. Possesso di certificazioni in ambito project management o affini.
Buona familiarità con strumenti avanzati di pianificazione, collaborazione e controllo progetti. Esperienza nella gestione del budget, della reportistica direzionale e degli indicatori di performance. Ottima conoscenza della lingua inglese Disponibilità a trasferte all'estero Adrara San Martino (BG), Ccnl Metalmeccanico industria, livello B1, Ral €40.000-50.000 La selezione avverrà previa informativa sulla protezione dei dati ai sensi degli artt.
I dati saranno trattati ai sensi degli artt. Ogni Società del Gruppo ripudia, in qualsiasi fase di accesso all'occupazione e al lavoro, qualunque forma di discriminazione basata su razza, colore, genere, religione, orientamento sessuale, nazionalità, disabilità o altre caratteristiche personali protette, come definite dalle leggi nazionali vietandone la realizzazione al proprio interno. #