Senior Data Architect
Pubblicato il 09-08-2026 - Engineering Ingegneria Informatica in Roma
Senior Data Architect All’interno della divisione Eng Digital nella Business Line Eng AI & Data siamo alla ricerca di un Senior Data Architect. Entrerai a far parte del team di Data Management, dove avrai un ruolo chiave nella definizione di soluzioni e architetture in ambito Intelligent Data Platform. Ti occuperai di progettarle, presentarle, supportarne la validazione e guidarne la fase di delivery sui progetti.
Entrerai in una struttura tecnica a forte vocazione consulenziale, dove il punto di forza è saper coniugare competenze tecniche, capacità di advisory e gestione di risorse e progetti, in un contesto vivace e orientato all’innovazione.Quali saranno le tue attività e responsabilità?
- Definizione e progettazione di soluzioni analitiche scalabili in ambito Data Platform, sia in ambienti cloud che on‑premise.
- Definizione e progettazione di pipeline dati (ETL/ELT), modellazione dei dati, orchestrazione dei flussi e integrazione con sistemi aziendali.
- Definizione e implementazione di framework e strategie di Data Governance (data quality, metadata management, data lineage, access control).
- Supporto alla creazione di modelli organizzativi per la gestione del dato (ruoli, responsabilità, processi).
- Interazione con clienti e stakeholder per comprendere esigenze, proporre soluzioni e guidare le scelte tecnologiche.
- Gestione di team tecnici, pianificazione delle attività, monitoraggio dell’avanzamento e supporto alla delivery.
- Valutazione di nuovi strumenti, framework e approcci per migliorare le soluzioni esistenti e proporre evoluzioni architetturali.
Qualifiche e competenze richieste:
- Esperienza consolidata (5+ anni) in ambito Data Engineering, con focus su architetture dati, cloud platforms e data governance.
- Conoscenza della lingua inglese a livello B2 o superiore.
- Esperienza consolidata con tecnologie utilizzate in ambito Data Platform come Spark, Databricks, Kafka, Snowflake (o smilari).
- Esperienza nello sviluppo di soluzioni agentiche e AI‑enabled, valorizzando le funzionalità native offerte dalle principali data platforms, tra cui Databricks, Cloudera, Microsoft Azure, Google Cloud Platform, AWS, Oracle ecc…
- Esperienza in contesti consulenziali o enterprise, con interazione diretta con clienti e stakeholder.
- Capacità di affrontare e risolvere problemi complessi in modo proattivo, gestendo efficacemente anche situazioni impreviste o non pianificate, con un approccio orientato alla soluzione e alla continuità operativa.
- Esperienza con strumenti di catalogazione e governance (es. Collibra, Informatica, Azure Purview).
- Familiarità di linguaggi come Scala e/o Python.
- Esperienza nel coordinamento di team tecnici, pianificazione delle attività e monitoraggio dell’avanzamento.
Cosa cerchiamo nelle nostre persone?
- Ambizione, nel perseguire grandi obiettivi e nell’investire sul miglioramento continuo.
- Proattività, nell’anticipare e affrontare le sfide con iniziativa.
- Trasparenza, nel comunicare apertamente e fornire feedback costruttivi.
- Motivazione a migliorare e a crescere insieme agli altri, manifestando apertura al confronto per favorire la crescita collettiva e il raggiungimento degli obiettivi comuni.
Inquadramento e retribuzione CCNL: Metalmeccanico
Livello: a partire dal livello B2
RAL: a partire da 42.000,00€
Benefit:
- buoni pasto
- welfare aziendale
- smart working
- assicurazione sanitaria
- formazione
Sedi di inserimento:
Tutte le principali sedi di Italia dove Engineering è presente, come: Roma | Milano | Torino | Palermo | Napoli | Treviso | Padova
L’annuncio è rivolto a tutti i candidati, senza distinzione di sesso, nel rispetto del Codice delle pari opportunità di cui al D.Lgs. 198/2006 e ss.Mm.Ii.
SCOPRI ENGINEERING Engineering has always had in its DNA the ability to work on continuous transformation. Our mission is to change and innovate in order to be relevant on the market bringing value to our people and customers. Our goal for 2025 is to be a global player in digital transformation.
Today we are experiencing a moment of great evolution in which the Company is writing a new chapter and in which everyone can contribute: the simplification of the organization and processes in order to strengthen collaboration;
the modernization of internal tools to accelerate tension towards quality and efficiency. These are examples of ongoing initiatives we are making in order to achieve this goal. Today we are leaders in Italy and in continuous expansion in the world: 15.000 employees, over 70 companies in 14 countries, more than 80 offices distributed all over the world.
Engineering
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