Senior Consultant Compliance Risk & Fraud Prevention- Milano/Verona/Padova
Pubblicato il 09-08-2026 - Ernst u0026 Young Advisory Services Sdn Bhd in Milano
Location: Milano
Se cerchi un percorso di crescita in un contesto internazionale dove le tue idee contano davvero, sei nel posto giusto. In EY puoi dare forma alla tua carriera e contribuire a costruire un mondo del lavoro migliore, insieme a chi lo sta già trasformando ogni giorno.
Factors that Matter
- Investimento sulle competenze del futuro: fin dal primo giorno, eventi, strumenti e corsi sull’Intelligenza Artificiale, disponibili per tutti;
- Formazione continua: oltre 50 ore di corsi tecnici e manageriali all’anno previsti per ciascuna persona;
- Sviluppo e progressione di carriera: solo negli ultimi 12 mesi, oltre la metà delle persone di EY si è vista riconoscere un avanzamento di carriera;
- Mobilità e opportunità internazionali, compresa la possibilità di lavorare in smart working dall’estero fino a 20 giorni senza essere in trasferta;
- Lavoro ibrido senza giornate prestabilite centralmente.
- Unnetwork internazionale su cui poter contare.
Vuoi dare forma al tuo futuro insieme a noi?
Scopri nel concreto che cosa fa un/una Senior Consultant Compliance, Risk & Fraud Prevention!
Responsibilities Nello specifico ti occuperai di:
- Compliance, risk management e controllo interno
- Supporterai il disegno e l’implementazione di sistemi di compliance integrata, gestione dei rischi e controllo interno, contribuendo alla predisposizione ed esecuzione di piani di audit, compliance e vigilanza.
- Compliance program, modelli organizzativi e prevenzione frodi
- Parteciperai alla progettazione e al miglioramento di compliance program, modelli ERM e presidi antifrode, con riferimento a framework e normative quali D.Lgs. 231/2001, GDPR, anticorruzione, antiriciclaggio e whistleblowing.
- Svolgerai attività di internal audit, supportando l’analisi dei processi aziendali,
la valutazione dell’efficacia dei controlli e l’identificazione di eventuali aree di miglioramento.
- Reporting, documentazione normativa e supporto agli organismi di controllo
- Contribuirai alla redazione di procedure, protocolli, verbali e audit report, supportando organismi di controllo e iniziative di reporting finanziario e non finanziario, anche su temi di sostenibilità.
Per cominciare, cerchiamo un professionista senior che abili seguenti competenze tecniche e personali:
- Una Laurea Specialistica in discipline economiche, giurisprudenza o titoli equipollenti;
- Esperienza consolidata di 2-5 anni nella gestione di progetti di Compliance, Risk Prevention e Internal Audit,
- Buona conoscenza dei sistemi di controllo interno;
- Conoscenza del Pacchetto MS Office (in particolare conoscenza avanzata di word, powerpoint ed excel);
- Eccellenti capacità di comunicazione verbale e scritta, con capacità di analisi e sintesi;
- Elevate capacità di Problem Solving e orientamento al risultato;
- Team Working edelevate capacità relazionali;
- Approccio orientato gestione del rapporto con il cliente;
- Disponibilità atrasferte;
- Ottima conoscenza della lingua Inglese, parlata e scritta.
- Accelerare le tue competenze: Grazie a corsi e programmi di sviluppo orientati al futuro,
utilizzando tecnologie smart e applicazioni AI che ti liberano dalle attività ripetitive: da Copilot365 al tool proprietario EYQ, passando per PowerBI
- Allargare i tuoi orizzonti: Lavora in team internazionali, disponendo di un network di professionisti globali
- Dare il meglio di te: Investi costantemente nel tuo benessere personale e nello sviluppo della tua carriera, con una figura di Counselor che ti supporta dal primo giorno.
Avrai in fine l’occasione di:
- accedere a benefits e programmi di welfare aziendale diversificati ;
- partecipare a programmi di leadership ;
Per la presente posizione è previsto un range retributivo compreso tra 32K e 40K , definito sulla base di criteri oggettivi e neutri rispetto al genere. Il rapporto di lavoro è regolato dal CCNL Commercio;
il livello di inquadramento contrattuale e collettivo e la relativa disciplina applicabile saranno determinati in coerenza con l’esperienza e il profilo professionale della risorsa inserita nel processo di selezione.
Diversity and Inclusion In EY crediamo che ciascuna persona porti con sé qualcosa di unico: le tue esperienze, ambizioni e prospettive contribuiscono a creare un ambiente in cui l’unicità di ognuno diventa la nostra forza collettiva.
Promuoviamo una cultura inclusiva, dove tutte le voci sono ascoltate e valorizzate: Together, all in.
Valorizziamo ogni forma di unicità — età, genere, abilità, esperienza, cultura, orientamento sessuale, religione, disabilità e background socioeconomico — e assicuriamo che tutte le nostre offerte siano aperte anche a persone con disabilità, in linea con la legge italiana L.68/99.
Per offrirti la migliore esperienza possibile nel processo di selezione, ti invitiamo a segnalarci eventuali esigenze o supporti di cui potresti avere bisogno.