Senior Buyer - Food

09 ago - Siena
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Questa è un’interessante opportunità professionale per entrare in Azienda leader operante nel settore “Food”, sita in provincia di Siena, con il ruolo di “Senior Buyer - Food”.

Verifichi qui sotto se possiede i requisiti per questa occasione e, in tal caso, invii la sua candidatura il prima possibile.

Responsibilities gestire il ciclo di acquisto delle materie prime, secondarie e semilavorati;

gestire gli ordini di acquisto, i contratti ed eventuali problematiche e criticità legate a tutto il processo;

garantire la continuità della produzione ed al costo più efficiente possibile, rispettando standard di qualità e tracciabilità;

redigere e trattare i contratti di fornitura;

negoziazione: concludere contratti di fornitura definendo prezzi, volumi, sconti, tempi di consegna e modalità di pagamento;

analisi dei mercati, redazione analisi statistiche ed analisi dei fabbisogni interni;

supervisionare il ciclo di fornitura del prodotto, gestire e coordinare le attività relative al reperimento di fonti di approvvigionamento;

continua relazione con i colleghi degli altri dipartimenti;

collaborazione con la Produzione ed il Controllo Qualità per evitare carenze di magazzino o eccessi di scorte di merce deperibile.





Your Profile esperienza maturata nel ruolo: 3-5 anni;

titolo di studio: Diploma/Laurea;

settore di provenienza: Food;

capacità di negoziazione e di gestire la trattativa commerciale;

ottime capacità organizzative, operative e di pianificazione;

attitudine alla comunicazione e all’ascolto;

capacità decisionali, analitiche e di problem solving.

Benefici

CCNL: Alimentare Industria, 14 mensilità

Livello minimo: 3

RAL: € 40.000 - € 50.000

Mensa aziendale

Premio di produzione annuale: € 300 - € 1.000 /netti

«I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs. 215/2003 e D.lgs. 216/2003, sono invitati a leggere l’informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679). L’offerta è rivolta a candidati di entrambi i sessi, nel rispetto del D.lgs. 198/2006 e della normativa vigente in materia di pari opportunità. xkiyazw L’azienda promuove un ambiente di lavoro inclusivo e garantisce pari opportunità a tutte le persone, indipendentemente da genere, età, origine, orientamento sessuale o disabilità.»

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