SEGRETARIA UFFICIO RISORSE UMANE

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Per solida ed importante realtà aziendale nei pressi di Cuneo operante in un contesto agile e strutturato, siamo alla ricerca di un Addetto Amministrazione del Personale. La risorsa inserita, riportando direttamente al Responsabile HR di sito e interfacciandosi costantemente con la Direzione Centrale, gestirà in autonomia e con massima precisione le attività amministrative legate all'intero ciclo di vita del dipendente. Se sei una persona precisa, orientata al servizio e desiderosa di consolidare la tua esperienza in un contesto aziendale complesso, questa è l'opportunità che fa per te.

Orientamento su un profilo junior da inserire con tirocinio iniziale (curriculare o extracurriculare). Gestire gli aspetti burocratici e le comunicazioni obbligatorie agli enti previdenziali e uffici di competenza (assunzioni, proroghe, trasformazioni, cessazioni), collaborando a stretto contatto con il Payroll centrale. Operare e verificare la corretta rilevazione delle presenze e l'inserimento a gestionale dei relativi giustificativi di assenza.

Gestire e mantenere aggiornata l'anagrafica dei dipendenti sul software gestionale aziendale. Garantire la corretta archiviazione (cartacea e digitale) di tutta la documentazione relativa al rapporto di lavoro.



Mantenere i rapporti operativi e contrattuali con le Agenzie per il Lavoro (gestione contratti, presenze e controllo fatturazione).

Collaborare con l'ente di riferimento per l'erogazione e la tracciabilità della formazione del personale. Laurea o laureando in materie Economiche, Consulenza del Lavoro o discipline Umanistiche.

Esperienza: Pregressa esperienza nella mansione. Costituirà titolo preferenziale la provenienza da contesti aziendali complessi o mediamente strutturati. Buona conoscenza del C.C.Ottima conoscenza del Pacchetto Office, con focus avanzato su Excel (per attività di reportistica).

Software: Predisposizione o pregressa esperienza nell'utilizzo di gestionali HR dedicati alla rilevazione presenze e/o elaborazione cedolini.

Lingue: Conoscenza della lingua inglese.

Competenze

Gestionali / Soft Skills Elevata riservatezza e sensibilità nella gestione di dati sensibili. Ottime doti relazionali e spiccata capacità di supportare i clienti interni (i dipendenti) con un approccio consulenziale e di problem solving. Ti preghiamo di leggere l'informativa sulla privacy Randstad ai sensi dell'art. 13 del Regolamento (UE) 2016/679 sulla protezione dei dati (GDPR). #

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