09 ago - Roma
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Per primaria azienda di produzione food in fase di grande espansione stiamo ricercando il/la Innovation Manager che sarà responsabile della definizione della strategia di innovazione e del coordinamento del processo, individuerà le aree di sviluppo prioritario, costruendo business case, guidando le attività di scouting tecnologico e coordinando la funzione R&D.;
Sintesi del ruolo:
Inserito/a all’interno del Dipartimento Mktg, il/la manager sarà responsabile di definire, coordinare e sviluppare le iniziative di innovazione di prodotto, processo e modello di business, traducendo le linee strategiche aziendali in progetti concreti e sostenibili.
L’obiettivo del ruolo è stimolare e gestire il cambiamento, individuando nuove opportunità di sviluppo tecnologico e di mercato e garantendo l’allineamento con la visione e i valori dell’azienda.
La figura sarà al centro del processo di cambiamento, con ampie possibilità di crescita e di impatto concreto sulle decisioni aziendali.
Principali responsabilità
Definire la strategia di innovazione aziendale, in coerenza con gli obiettivi di crescita e competitività.
Condurre analisi di mercato, trend analysis e technology scouting per individuare nuove occasione di business e aree di sviluppo.
Gestire progetti di innovazione dalla fase di ideazione fino alla valutazione di fattibilità tecnico-economica, in collaborazione con i reparti interni e partner esterni.
Sviluppare business case e modelli di valutazione del potenziale impatto economico, tecnico e organizzativo delle innovazioni proposte.
Favorire la collaborazione tra le diverse funzioni aziendali, promuovendo una cultura dell’innovazione condivisa.
Coordinare l’attività dell’R&D; Specialist e supervisionare le fasi di ricerca, sperimentazione e prototipazione.
Presentare alla Direzione report periodici,
risultati e raccomandazioni strategiche per le decisioni di investimento.
Stabilire relazioni con enti di ricerca, università, start-up e centri di innovazione, per alimentare il flusso di conoscenza e di partnership tecnologiche.
Requisiti richiesti
Laurea preferibilmente in Ingegneria Gestionale, Economia, Innovazione o discipline tecnico-scientifiche affini.
Saranno considerati un plus Master o corsi di specializzazione in Innovation Management, Open Innovation, o Gestione dei progetti di R&S.;
Almeno 10 anni di esperienza in ruoli di gestione dell’innovazione, R&D;, sviluppo prodotto o business development in contesti industriali strutturati in ambito food.
Familiarità con metodologie di project management, design thinking, business model innovation e strumenti di analisi strategica e di mercato.
Buona conoscenza della lingua inglese
Conoscenza dei processi di sviluppo prodotto e di industrializzazione in ambito food.
Capacità di redigere e gestire business case e piani di fattibilità.
Buona padronanza di strumenti digitali e software per la gestione dell’innovazione.
Visione strategica e capacità analitica.
Leadership collaborativa e attitudine al lavoro in team multidisciplinari.
Problem solving, pensiero critico e orientamento ai risultati.
Ottime capacità di comunicazione e di influenzare stakeholder a diversi livelli organizzativi.
Spiccato senso di curiosità e orientamento ai consumatori.
La sede di lavoro è a Roma (Disponibilità a trasferte per la partecipazione a Fiere)
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