Responsabile Officina Metalmeccanica
Pubblicato il 09-08-2026 - Tor - Recruitment u0026 HR Consulting in Verona
Posizione
Tor - Recruitment & HR Consulting (Gruppo Lavoropiù spa) ricerca una figura di
RESPONSABILE OFFICINA METALMECCANICA - COORDINATORE / TRICE OFFICINA MECCANICA per nostra azienda cliente, realtà metalmeccanica, con sede in zona San Polo (TV).
Attività La risorsa, inserita in un contesto in fase di evoluzione organizzativa, si occuperà di:
- Coordinamento del reparto produttivo composto da circa 25 operatori;
- Gestione delle priorità, dei tempi di produzione e dell'avanzamento delle commesse;
- Supervisione delle lavorazioni interne e supporto alla risoluzione delle problematiche operative;
- Organizzazione delle attività del reparto e valorizzazione delle competenze delle risorse presenti;
- Interfaccia con clienti e con le funzioni aziendali coinvolte;
- Collaborazione quotidiana con Ufficio Tecnico e Acquisti per garantire maggiore integrazione tra le aree;
- Individuazione di opportunità di miglioramento dei processi produttivi;
- Monitoraggio degli scarti e ottimizzazione della gestione delle scorte.
La risorsa contribuirà inoltre al percorso di crescita organizzativa dell'azienda, supportando l'evoluzione dei sistemi di gestione della produzione e l'introduzione di maggiore strutturazione nei processi.
Requisiti
- Esperienza maturata in aziende metalmeccaniche con conoscenza concreta dei processi di lavorazione dell'acciaio;
- Esperienza nella gestione di reparti produttivi e coordinamento di personale operativo;
- Conoscenza delle principali lavorazioni meccaniche (taglio laser, piegatura, saldatura, assemblaggio);
- Capacità organizzative e attitudine alla gestione delle priorità;
- Approccio operativo, presenza sul campo e capacità di relazione con le persone.
Altre informazioni
Sede di lavoro: zona San Polo (TV).
RAL indicativa: 40-60K,
per figure in possesso di tutti i requisiti sopra indicati e sarà in ogni caso oggetto di negoziazione nelle fasi successive della selezione.
La retribuzione verrà quantificata sulla base di criteri oggettivi e neutri sotto il profilo del genere e delle pertinenti disposizioni del contratto collettivo applicato in relazione alla posizione.
Vantaggi previsti: Welfare aziendale pari a 250 € e Mensa interna con quota a carico del dipendente.
Orario di lavoro: a giornata, indicativamente 7.00-12.00 / 13.30-17.30. Possibilità di lavoro al sabato in base alle esigenze produttive, non continuativamente.
RIF. (275.AD.164)
Lavoropiù S.p.a. Aut. Min. Prot. N. 1104 SG del 26/11/2004.
Lavoropiù crede in una politica inclusiva, rispettosa delle pari opportunità e delle diversità e specificità delle persone, in linea con i requisiti ISO 30415:2021 su D&I; e PDR 125:2022 su parità di genere e delle disposizioni del D.Lgs. 96/2026 in materia di trasparenza retributiva.
Il presente annuncio è rivolto a tutti i soggetti senza alcuna forma di discriminazione (anche ai sensi dei D.Lgs. n. 215-216 del 2003).
Ti preghiamo di non inserire dati particolari (che rivelino l'origine razziale o etnica, le opinioni politiche, le convinzioni religiose o filosofiche, o l'appartenenza sindacale, dati genetici, dati biometrici, dati relativi alla salute o all'orientamento sessuale) e di non fornire indicazioni in merito al tuo trattamento retributivo attuale o pregresso.
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