Hr consultant - angri

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Il ruolo prevede la supervisione dell'intero processo, dalla fase di sviluppo del business, all'acquisizione del cliente, alla definizione del job profile, alla realizzazione degli step di selezione.

Il/la attuale/a collega, si occuperà quindi di:

- mappare il territorio di riferimento in merito al proprio target di clienti prospect
- mantenere e incrementare i livelli di fatturato nel rispetto del budget assegnato
- creare possibilità di cross selling e instaurare rapporti di network locali
- contribuire alla costruzione dei Job Profile delle figure ricercate in accordo con gli HR Manager
- prendere in carico la ricerca da parte dell’azienda e portare a termine l’iter di selezione
- negoziare e definire con il cliente l’offerta economica, individuare i criteri piu00f9 idonei per la valutazione del personale, creare report sullo stato di avanzamento dei progetti
- accompagnare i candidati nei processi di selezione assicurandone la corretta relazione con l’azienda cliente

#J-18808-Ljbffr

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