PMI specializzata nella produzione e distribuzione di soluzioni per la filtrazione dell'acqua potabile, con sede in Italia e clientela B2B, ricerca un/una addetto/a alle Risorse Umane per rafforzare il proprio team HR interno.

Il/la candidato/a si occuperr di:

- gestione del processo di selezione e assunzione del personale, dalla pubblicazione degli annunci ai colloqui
- supporto alle relazioni sindacali e gestione delle controversie interne
- implementazione e aggiornamento delle politiche aziendali in materia di personale
- organizzazione e conduzione di sessioni di formazione e sviluppo
- gestione della valutazione delle performance e raccolta del feedback strutturato
- elaborazione dei piani di compensazione e agevolazioni aziendali

Requisiti:

- diploma di scuola superiore o equivalente
- esperienza di 1-2 anni in ruoli analoghi nelle Risorse Umane

- buona conoscenza delle normative italiane sul lavoro e dei contratti collettivi
- capacità di comunicazione efficace e gestione delle relazioni interpersonali
- buone doti organizzative e orientamento al problem-solving
- capacità di lavorare sia in autonomia sia in team

Offerta e benefit:

- contratto a tempo determinato, full-time, con prospettiva di stabilizzazione
- Retribuzione 1.500-1.900 € lordi mensili
- Formazione continua sulle normative HR e aggiornamenti giuslavoristici
- Welfare aziendale
- Buoni pasto
- inserimento previsto a settembre

Sede di lavoro: da definire in fase di selezione.

#J-18808-Ljbffr

Addetto/a Risorse Umane per settore filtrazione acqua

Barista/banconista

Addetto Back Office

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