HR GENERALIST

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Per azienda metalmeccanica, leader nella progettazione e nella produzione di macchine automatiche, situata in zona Pianoro (BO), ricerchiamo un/una:

HR Generalist

La risorsa, riportando direttamente alla Direzione, avrà il compito di riorganizzare, ottimizzare e gestire a 360° l'amministrazione del personale e la vita in azienda.

Mansioni principali

- amministrazione del personale;
- gestione presenze, ferie, malattie dipendenti;
- gestione dei piani formativi tramite Fondimpresa e supervisione dei servizi aziendali dedicati ai dipendenti (es. mensa interna);
- mappatura e risoluzione di eventuali anomalie gestionali pregresse, riportando ordine e metodo nei processi HR;
- gestione delle richieste quotidiane facendo da ponte comunicativo tra dipendenti e azienda;
- raccolta dati e verifica delle buste paga.

Requisiti richiesti

- conoscenza dei tecnicismi di base del lavoro HR (struttura e lettura del cedolino, normative su ferie, permessi, malattia);




- laurea in materie economico-giuridiche o umanistiche (con focus HR);
- pregressa esperienza di 2-5 anni nel ruolo presso l'ufficio HR di un'azienda strutturata;
- ottime doti relazionali, un approccio umile ma intraprendente, solida personalità, capacità di gestire le criticità con pragmatismo e orientamento al problem solving.

Si offre

- inserimento diretto in azienda a scopo stabilizzazione;
- inquadramento e retribuzione commisurati all'effettiva esperienza del candidato (28-40K di RAL);
- orario di lavoro full-time dal lunedì al venerdì.

Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03.

#J-18808-Ljbffr

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